社會(huì)熱點(diǎn):如何讓公仆常在主人身邊?
來(lái)源:華圖網(wǎng)校發(fā)布時(shí)間:2012-01-07 [an error occurred while processing this directive]
近年來(lái),經(jīng)常聽(tīng)到這樣的感嘆:“辦公條件越來(lái)越好了,但群眾辦事卻越來(lái)越難了;高速公路越修越長(zhǎng)了,干部和群眾的距離卻越來(lái)越遠(yuǎn)了;手機(jī)汽車越換越高檔了,干部和群眾的聯(lián)系卻越來(lái)越少了……”以至于在有些地區(qū),一些看似“偶發(fā)的瑣事”,卻迅速成為群體事件的導(dǎo)火索,F(xiàn)象的背后,是有些黨員干部與群眾漸行漸遠(yuǎn)。
據(jù)今日人民日?qǐng)?bào)報(bào)道,日照市近年來(lái)全力推動(dòng)“黨群雙直通”,讓黨組織與黨員、黨員與群眾互聯(lián)互通,形成了促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的良好局面。這無(wú)疑是對(duì)黨員干部疏遠(yuǎn)群眾這種不良現(xiàn)象的當(dāng)頭棒喝,也減少了“干部平時(shí)不進(jìn)群眾家門,群眾有事就堵政府大門”尷尬局面的發(fā)生。
群眾與黨員干部一樣,都是有血有肉有情感的個(gè)體。很多社會(huì)問(wèn)題的成因往往是群眾缺乏暢通的訴求渠道,久而久之造成誤讀。地方政府要構(gòu)筑多種渠道,當(dāng)好“宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員、氣象員”,讓“上級(jí)的精神能夠一桿子傳達(dá)到最基層的百姓,基層的事情上面隨時(shí)都知道。”惟其如此,黨群間才能保持良好溝通,將問(wèn)題解決于萌芽狀態(tài)。
需要強(qiáng)調(diào)的是,溝通渠道僅是黨員干部與群眾溝通的載體。溝通效果如何,很大程度上取決于雙方能否形成相互信任的默契,是真情實(shí)意還是虛情假意。因此,黨員干部下基層萬(wàn)不可做走馬觀花的過(guò)客,不要做頤指氣使的‘欽差大臣’,更不能做采風(fēng)獵奇的觀光者,要以群眾自家人的身份,吃農(nóng)家飯、睡農(nóng)家床、干農(nóng)家活、說(shuō)農(nóng)家話,群眾才可能真正把你當(dāng)親人。
其實(shí),群眾對(duì)黨員干部的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),歸根結(jié)底只有一條:能否代表并且維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。群眾利益無(wú)小事。把群眾的合理訴求變成現(xiàn)實(shí),是密切黨群關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。能否始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng),真正關(guān)心他們的幸福和尊嚴(yán),讓群眾對(duì)我們?yōu)樗麄冝k的每件事都滿意,感覺(jué)我們用心去解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題,決定了我們能否找到新時(shí)代干群關(guān)系的“增量”。
密切黨群干群關(guān)系是一個(gè)永不落伍的話題,是一項(xiàng)必須始終堅(jiān)持的工作,不能只是五分鐘熱度,需要一系列配套的措施來(lái)保障。要把聯(lián)系、服務(wù)群眾工作規(guī)范化、程序化,增強(qiáng)黨員干部的方向感、使命感和責(zé)任感。據(jù)報(bào)道,日照市為了保證“黨群雙向直通”的貫徹落實(shí),對(duì)“直通”的內(nèi)容、途徑、方式和配套制度作了細(xì)致規(guī)定,明確了“直通”責(zé)任,有效遏制了“公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化、崗位權(quán)力私有化”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
機(jī)制的有效、長(zhǎng)效運(yùn)轉(zhuǎn),根本上還要從制度設(shè)計(jì)與保障上尋求出路。只有打破“制度性遲鈍”,加大群眾評(píng)議的砝碼,使黨員干部自覺(jué)擺正同人民群眾的位置,讓公仆心甘情愿地常在主人身邊,切實(shí)把群眾呼聲當(dāng)作第一信號(hào),切實(shí)為人民服務(wù),才能從根本上落實(shí)“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的工作方法,才能保證黨的事業(yè)越做越好、不斷前進(jìn)。
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