2012年國(guó)家公務(wù)員考試考試時(shí)間安排公示

   2012年國(guó)家公務(wù)員考試真題及答案

    2012年國(guó)家公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印入口

   2012年國(guó)家公務(wù)員考試頻道

    結(jié)構(gòu)化面試是近年公務(wù)員錄用考試面試的主要形式，華圖介紹了自我認(rèn)知能力、報(bào)考動(dòng)機(jī)及職位匹配，計(jì)劃組織等結(jié)構(gòu)化面試的常見(jiàn)四類題型的一般解題思路。

    一、自我認(rèn)知能力、報(bào)考動(dòng)機(jī)及職位匹配面試題

    1. 在最短的時(shí)間內(nèi)，向考官展現(xiàn)你的獨(dú)特魅力——自我認(rèn)知

    2. 讓考官了解，你是最合適的人選——職位匹配

    二、計(jì)劃組織面試題

    （一）一般事件

    點(diǎn)題、事前計(jì)劃、事中實(shí)施、事后總結(jié)

    （二）突發(fā)事件

    1.迅速：體現(xiàn)應(yīng)急性，第一時(shí)間感到現(xiàn)場(chǎng)。以人為本，搶救生命和保護(hù)國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)。途中計(jì)劃。

    2.冷靜：查原因、想辦法、找對(duì)策 （處理步驟） .善用假設(shè)，層層設(shè)置條件，逐個(gè)層解決。

    3.溝通：向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、與外界保持聯(lián)系。

    4.總結(jié)：事情結(jié)束后認(rèn)真反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

    5.注意：具體問(wèn)題具體分析（一定要分清況）。

    三、溝通協(xié)調(diào)面試題

    （一）考察要素

    合作意識(shí)、人際關(guān)系、心理素質(zhì)、情商指數(shù)、協(xié)調(diào)技巧

    （二）處理原則

    1.群眾：熱情，服務(wù)，理解、體諒、急人民群眾之所急，想人民群眾之所想

    2.上級(jí)：尊重服從，委婉溝通，大局為重、協(xié)助精神

    3.下級(jí)：教育，引導(dǎo)、幫助，管理

    4.同事：尊重理解，真誠(chéng)相處，寬宏大量、溝通幫助，工作為重

    5.親朋：堅(jiān)持原則，情理兼顧