也像千軍萬馬過獨木橋一般殘酷，淘汰率極高。得到面試機會是成功的第一步。那么，該怎樣把握住這來之不易的機會，爭取最后的勝利，避免在這關鍵環(huán)節(jié)中落馬，留下遺憾呢？

    展示亮點把握節(jié)奏

    公務員面試的5道題中，第一題就是對自己作3分鐘的自我介紹。在這3分鐘的自我介紹中，要把自己人生經(jīng)歷中最亮點展現(xiàn)給考官。也許你曾在全省的“挑戰(zhàn)杯”中獲獎或者是活躍的社團領導。如果你有過什么能說明你不同于其他考生的亮點和過人之處，盡可能在面試中展示出來，不動聲色地給考官留下較好的第一印象，為整個面試打下良好的基礎。

    公務員的面試一開始，主考官首先會告訴考生，每個考生的整個面試時間為30分鐘。在這短短的半個小時內(nèi)，考生要回答主考官提出的3—5道題。有些人擔心時間不足，或以簡短的回答，或提高語速，來節(jié)省時間。但這樣加快面試節(jié)奏不利于讓考官充分了解你，甚至會令他們產(chǎn)生你性格比較急躁不適合公務員工作的錯覺。所以考生首先要鎮(zhèn)定自己的情緒，保持清醒的頭腦，掌握控制面試節(jié)奏的主動權，把面試時間控制在接近30分鐘內(nèi)，給在場的一些考官留下行事穩(wěn)重的好印象。總之，“不急不緩”四字是要訣。

    謙虛謹慎平靜應對

    在任何面試中，良好的心理狀態(tài)是至關重要的。公務員面試也概莫能外。沒有考官會喜歡夸夸其談、洋洋自得的考生。因為在筆試中得了高分而在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的模樣是考官最為反感的。于不亢不卑中帶著謙虛的學習態(tài)度是贏得考官好感的第一步。

    在筆試中得了第一名的華南農(nóng)業(yè)大學的劉聞在面試中表現(xiàn)不俗，如愿考取了自己所報的單位。他說：“抱有一顆平常心，你就會坦然面對考官，平靜面對考試，回答起問題也從容不迫、自然得體、落落大方。”

    公務員錄用考試，主要是招考非領導職務的主任以下科員。如果你報考的是一般的行政機關，主要工作是要你安心埋頭從事具體事務，那么在面試中你的談吐要盡量表現(xiàn)得謙虛謹慎。你還可以用身體語言來和考官們交流。面試中，你要目視主考官，并注意用眼光同其他考官交流。也許主考官提出的每個問題，你不可能全部都答得十分周全、準確，但只要你談吐謙虛，與考官們坦誠交流，總是受人歡迎的。

    練兵宜早注重語言

    臺上一分鐘，臺下十年功。良好的心理素質(zhì)不是一朝一夕練成的。要想在公務員面試中取得好的成績，平時要加強對考試心理的鍛煉。在平時應該多進行語言表達方面的鍛煉，做有準備的發(fā)言，對提高面試自信心是很有幫助的。如果有機會還可以在同學、朋友間多搞幾次面試演習；平時遇到突發(fā)事件不要回避，多鍛煉自己解決問題的能力。而參加一些演講和辯論對鍛煉考生隨機應變和自圓其說的能力是很有幫助的。