2012年公務員面試相關知識備考輔導(11)
來源:發(fā)布時間:2011-11-21 15:07:47 [an error occurred while processing this directive]
二模擬操作試的題型
模擬操作試,目的是通過考生在模擬情景下扮演模擬角色進行活動的情況來測評考生的素質。模擬操作試的試題題型,基本特點是要求考生用實際操作性行為來表現(xiàn)其素質。操作性行為,較復雜,有“語言行為”(如講解、討論、寫作等),有“動作行為”(如動手工作、形體動作等)。主要有以下幾種:
1.制作文件題。這是制作文件式考試的試題題型。基本特點是要求考生制作(寫作、修改或印制)一份符合要求的文書稿,一般是實用性文書,種類繁多,如機關常用文書中的通知、紀要、決定、講話稿、調研報告、請求、批復、函、規(guī)章條例、工作安排、命令、備忘錄等等,新聞宣傳單位常用的消息稿、通訊、評論、調查報告、表揚與批評等等,司法部門常用的起訴書、辯護書、偵查報告、審訊筆錄、調解書、審訊記錄、判決書等等。
2.處理文件題。這是處理文件式考試的試題題型。基本特點是要求考生對考官提供的文件進行處理,如分類、修改、批轉、提出處理意見等等。
3.采訪調研題。這是模擬采訪調研考試的試題題型;咎攸c是要求考生去某地就指定的或自定的事項進行采訪調查,寫出采訪調研作品。
4.論文寫作題。這是論文寫作式考試的試題題型。論文寫作題,也就是論文的題目和寫作要求。策論寫作題,也可以包括在論文寫作題之內。論文寫作題、策論寫作題,也可以歸入制作文件題型內。
5.模擬會議題。這是模擬會議考試的試題題型,包括會議議題和會議主持題。前者是模擬會議要求考生講述的問題。后者是主持模擬會議的問題,即要求考生扮演主持會議的角色。
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