2.不要忽視題目中的關(guān)鍵點

    計劃組織協(xié)調(diào)類在實施階段看似簡單，但往往蘊含著一些陷阱。如：單位里要組織老干部去旅游，由你負責，你該怎么辦？原本只是一個簡單的旅游活動，但是加了“老干部”這個詞，這就要求考生在實施階段的旅游線路、時間、安全防護等方面要考慮“老干部”這個特殊主體，如果按普通的旅游項目去處理，肯定行不通。

    3.實施過程不能脫離主題和形式

    在面試中，一些題并沒有明確指出采取什么形式，按照什么主題去組織，這時就需考生先明確主題和形式。如：單位里要組織一次“五四”青年節(jié)紀念活動，由你負責，你該怎么做？“五四”青年節(jié)紀念活動可以用晚會的形式，可以用體育比賽的形式，也可以用植樹活動的形式……選定形式不同，組織實施的主題就會不同�？忌�在實施過程中要明確指出來，如這次活動準備組織一次紀念晚會，然后再按晚會的形式去組織。

    三、總結(jié)匯報階段

    基本思路

    將組織活動的結(jié)果總結(jié)成文，報領(lǐng)導審核，同時做好活動簡報和活動后信息的編寫工作，并做好相關(guān)精神的傳達落實工作。

    個性化技巧

    事前請示、事后匯報是公務(wù)員工作的必備程序之一，但是在面試中，很多題已經(jīng)明確規(guī)定由你負責，除非有特殊情況，否則就不需要再請示了。但是有些考生不知道靈活變通，凡是遇到計劃組織類的題型就要進行請示或是總結(jié)匯報，這顯得太“套路化”了。

    下面，我們給出一道北京市公務(wù)員面試計劃組織協(xié)調(diào)真題，以供廣大考生揣摩和思考，盡快掌握上面講解的思路和技巧。

    「例題」學校組織30個研究生下貧困縣支農(nóng)，你如何組織？（2010年5月9日下午北京市公務(wù)員面試真題）

    「參考答案」

    “三農(nóng)問題”始終是制約我國發(fā)展的最大瓶頸，以“關(guān)注三農(nóng)、塑造自我、建設(shè)新鄉(xiāng)村”為目標的大學生“支農(nóng)”活動是對新農(nóng)村建設(shè)進行智力支援的新舉措，其意義重大，所以，我會精心組織這次研究生下貧困縣支農(nóng)活動。

    第一，與有關(guān)部門聯(lián)系，確定這次支農(nóng)對口的貧困縣，并利用兩天時間對這一貧困縣進行簡單調(diào)研，了解貧困縣中各村的基本情況和當?shù)剞r(nóng)民的基本需求，以便于支農(nóng)工作有效、有針對性地開展。在調(diào)研的同時以海報、廣播、家訪等多種形式進行支農(nóng)宣傳，使廣大農(nóng)民群眾了解這次活動的主題，為支農(nóng)活動奠定堅實的群眾基礎(chǔ)和思想準備。

    第二，根據(jù)調(diào)研情況和支農(nóng)任務(wù)，借助校團委和支農(nóng)協(xié)會等多方面的力量，對貧困縣支農(nóng)活動進行宣傳，對研究生進行動員，鼓勵他們積極響應(yīng)祖國號召，投身基層，服務(wù)三農(nóng)，積極參與到這次支農(nóng)活動中來，圓滿完成支農(nóng)志愿者招募工作。