三、筆試、資格審查、面試
　�。ㄒ唬┕P試
　　筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。各級(jí)機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含辦事處機(jī)關(guān)，下同）人員申論試題單獨(dú)命制，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試，其成績(jī)方可有效。
　　全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為3月24日。
　　上午9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
　　下午14∶00－16∶30 申論
　　報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。
　　筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占70%和30%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
　　筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。
　　面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
　　全部考生的筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.bzld.gov.cn）、濱州人才網(wǎng)（www.bzrc.cn）和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
　�。ǘ�）資格審查
　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《2012年濱州市考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿（或戶籍證明，大學(xué)本科以上學(xué)歷的不提交），其中在職人員還需提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，非在職人員提交其檔案所在部門開具的同意報(bào)考的證明；沒有落實(shí)工作單位的退伍戰(zhàn)士報(bào)考的，提交退伍軍人安置辦公室開具的證明信和退伍證。報(bào)考有學(xué)位要求的職位還需提交學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提交）。
　　有工作單位的人員如開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的，在進(jìn)行資格審查時(shí)，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員管理部門同意，可在考察前2天提供。個(gè)人申請(qǐng)按市公務(wù)員管理部門的要求填寫。
　　報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
　　以上證明材料均需提交原件及復(fù)印件。
　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，親自在《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
　　取得面試資格的報(bào)考人員未按市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的時(shí)間、要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。
　�。ㄈ�）面試
　　面試暫定5月18日開始，具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他具體事宜另行通知。
　　面試前由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證注明面試的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。
　　報(bào)考人員必須憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按面試準(zhǔn)考證中規(guī)定的時(shí)間集合并參加面試。
　　未按市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
　　面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間不超過30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向報(bào)考人員公布。
　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。參加體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于我市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。
　　如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。
　　報(bào)考人員考試總成績(jī)和體檢考察人員名單，在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。