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2012年國家公務員面試指導:多樣性和創(chuàng)新性

來源:華圖網(wǎng)校發(fā)布時間:2012-02-15 [an error occurred while processing this directive]

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   2012年國家公務員考試面試工作在近期將全面展開。華圖網(wǎng)校專家分析指出,歷年國考面試考查形式基本上采用結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組討論兩種形式。雖然考察形式基本穩(wěn)定,但對近三年面試真題進行分析,發(fā)現(xiàn)其命題趨勢還是出現(xiàn)了一些變化,多樣性和創(chuàng)新性是顯著特點。并呈現(xiàn)出出題背景時效性增強,形式更加多樣化、靈活化。題目設置匹配度提高,題型混合化等特點。

  針對這些變化趨勢,考生應該做哪方面的準備,華圖網(wǎng)校專家進行前瞻性的分析:

  1.面試考查方式將會不斷完善。針對歷年面試真題命題規(guī)律的把握,2012年國考面試仍以結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組討論為主要形式。但個別系統(tǒng)會在結(jié)構(gòu)化面試中使用較靈活多變的考查方式,如穿插情景模擬,鐵路公安等崗位出現(xiàn)視頻題目,銀監(jiān)會等崗位加試英語題目和專業(yè)題目等,部分崗位考生回答題目時可以打亂題目順序,部分崗位多考場考察及自由面談等等,考生需全面了解,提前應對。

  2.能力考查會更加全面。2012年國考面試命題的基本原則還是為了更加全方位、立體性地測評出考生的崗位匹配能力。因此綜合能力的考查會加強,除了以往面試不變的幾大能力外,還包括情商水平、業(yè)務能力等。體現(xiàn)在題目設置上則會延續(xù)題型綜合化的趨勢。題目設問方式也將會更加細化,任務要求會更加真實化、生活化,盡量保證面試選拔人才的有效度。

  3.熱點背景將更加突出。熱點新聞、熱議事件成為面試題的素材,這種趨勢將會在國考面試中繼續(xù),不僅表現(xiàn)為綜合分析題以社會熱點為考點,還會貫穿到其他面試題中,如應急應變、組織管理類都可能以社會熱點為背景來設置試題,以此全面考查考生的綜合分析能力、社會認知度和實際執(zhí)行力。

  因此,對于通過筆試的考生來說,稍作放松后,要能夠集中精力、全力以赴去攻克面試。并要注意緊抓命題規(guī)律,掌握面試命題核心,分階段、分模塊地打牢面試基礎,在學與練的過程中不斷提升自身綜合能力,為最終在面試考場上獲得考官的認可不斷努力。

  提醒:華圖網(wǎng)校面試專家特別指出,儀表禮儀雖在公務員面試中所占顯性比重不大,但隱性影響卻不容忽視�?忌鷤鋺�(zhàn)面試過程中應培養(yǎng)自己沉穩(wěn)、大方的氣質(zhì),使自己的言談舉止符合公務員日常要求及形象,力爭給考官留下良好的第一印象。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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