一、招聘計(jì)劃

　　今年我縣部分事業(yè)單位公開招聘人員共計(jì)100人（詳細(xì)招聘計(jì)劃見附表）

　　招聘單位（職位）分為四大類：A類、學(xué)歷要求為本科的公共管理類；B類、學(xué)歷要求為專科及以上的公共管理類；C類、衛(wèi)生醫(yī)師類；D類、衛(wèi)生護(hù)理類。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名條件

　　報(bào)名參加招聘人員須同時(shí)具備以下條件：

　　1、戶籍或生源屬本縣的全日制普通高等院校應(yīng)往屆�？苹�?qū)？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；報(bào)考護(hù)理專業(yè)職位的須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的平行和職業(yè)道德；

　　3、具有報(bào)考職位要求的專業(yè)條件；

　　4、年齡不超過28周歲（1983年9月30日以后出生），碩士研究生和服務(wù)基層項(xiàng)目人員年齡可放寬到30周歲（1981年9月30日以后出生），身體健康；

　　5、無違法亂紀(jì)行為。

　　有關(guān)事項(xiàng)：

　　1、現(xiàn)在我縣服務(wù)的由省、市統(tǒng)一組織的招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），符合條件的，可報(bào)名參加招聘。

　　2、《招聘簡(jiǎn)章》發(fā)布之前，已在我縣人才交流中心報(bào)到登記的非平原籍（生源）畢業(yè)生，符合條件的，可報(bào)名參加招聘。

　　3、事業(yè)單位在職工作人員不允許報(bào)名參加招聘。

　�。ǘ�）報(bào)名程序和辦法

　　采取統(tǒng)一時(shí)間和地點(diǎn)集中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月10日至14日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：平原縣人社局（公務(wù)員辦）。

　　3、報(bào)名時(shí)提交材料：（1）本人身份證、戶口�。☉艨谶w移證）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、報(bào)到證書原件及復(fù)印件，報(bào)考護(hù)理職位的需提交護(hù)士職業(yè)證書原件及復(fù)印件；（2）一寸近期免冠彩色照片5張；（3）服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，還需提交以下材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具《招募通知書》和人事部門認(rèn)定的考核材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》和組織部分考核認(rèn)定的證明材料，

　　4、注意事項(xiàng)：（1）報(bào)名時(shí)須由本人如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》和《事業(yè)單位招考誠(chéng)信承諾書》；（2）每位報(bào)考人員限定申報(bào)同一類事業(yè)單位第一、第二兩個(gè)志愿，而且所學(xué)專業(yè)與申報(bào)單位需求專業(yè)相同或相近，并注明是否服從調(diào)劑。

　　三、資格審查

　　資格審查貫穿公開招聘工作的整個(gè)過程，

　　由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)所有報(bào)名人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)審查合格的人員放可報(bào)名參加招聘，

　　在資格審查的基礎(chǔ)上，根據(jù)最終確定的報(bào)考人數(shù)，第一志愿報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的單位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員，于12月17日到縣人社局（公務(wù)員辦）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。

　　四、筆試

　　1、時(shí)間：12月18日

　　2、地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

　　3、筆試內(nèi)容：（1）報(bào)考公共管理類事業(yè)單位的（A類和B類），考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作，（2）報(bào)考衛(wèi)生醫(yī)師類的考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)等護(hù)理綜合知識(shí)。

　　4、筆試形式：A、B類為一套試卷，C類為一套試卷，D類為一套試卷，考試時(shí)限150分鐘、采取閉卷、百分制。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年，考核合格，報(bào)名參加事業(yè)單位招聘的，筆試成績(jī)加10分。

　　五、公布筆試成績(jī)、確定面試人員

　　1、時(shí)間：12月20日——12月22日

　　2、確定面試人員

　　 實(shí)行分類確定面試人員辦法：報(bào)考同一類事業(yè)單位的所有考生按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以此類事業(yè)單位最后確定的招聘計(jì)劃總數(shù)1:5的比例確定參加面試人員并予以公示，確定參加面試人員于12月23日到縣人社局（公務(wù)員辦）領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。

　　六、面試

　　1、面試時(shí)間：2011年12月25日

　　2、面試地點(diǎn)：詳見《面試通知書》

　　3、面試內(nèi)容和形式：

　　 面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，每人限時(shí)10分鐘，面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)場(chǎng)次面試成績(jī)結(jié)束后想面試人員當(dāng)場(chǎng)公布。

　　七、總成績(jī)匯總、公示

　　筆試和面試工作結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算出每位報(bào)考人員的總成績(jī)，并張榜公示。

　　八、體檢

　　分類確定參加體檢人員：報(bào)考同一類事業(yè)單位的所有考生按總成績(jī)從高分到低分的順序，以此類事業(yè)單位最后確定的招聘計(jì)劃總數(shù)等額確定參加體檢人員并予以公示，組織應(yīng)參加體檢人員到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體格檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　九、錄用

　　經(jīng)公示無異議且體檢合格后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為錄用人員，并分類進(jìn)行分配。報(bào)考同一類事業(yè)單位的錄用人員，按以下原則分配：同一類別內(nèi)根據(jù)錄用人員志愿順序從高分到低分進(jìn)行分配，按第一志愿分配后招聘計(jì)劃不滿額的單位，依次分配第二志愿，服從調(diào)劑的錄用人員，被確定錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員，根據(jù)考生總成績(jī)，按高分先選的原則，從高分到低分依次公開選擇該職位所在的具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　錄用人員及分配方案報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，辦理錄入手續(xù)，錄用人員與招聘單位簽訂五年的聘用合同（含一年的試用期）。

　　十、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)。

　　咨詢電話：0534—2166728 2166727