2012年國考面試考前相關知識輔導(7)
來源:華圖教育發(fā)布時間:2011-11-24 11:08:59 [an error occurred while processing this directive]
三、工作經(jīng)驗
在人員甄選錄用中,用人單位一般堅持這個原則,即在素質(zhì)、能力相當?shù)那闆r下,工作經(jīng)驗優(yōu)先。特別是對職位比較高的人員,工作經(jīng)驗是必須的。因此,有經(jīng)驗的考官,肯定會詢問應試者的工作經(jīng)驗,并驗證其是否屬實。這類問題有:(1)你以前都從事過哪些工作?你最喜歡哪個工作,為什么?你最討厭哪個工作,為什么?(2)你最近的工作有哪些職責?(3)你在工作中曾取得了哪些值得自豪的成績?(4)我們每個人都會犯錯誤,你能談一下在工作中所犯的錯誤和所受的挫折嗎?(5)你在工作中曾經(jīng)遇到過什么困難?最后是怎么解決的?等等。因為,主考官所關心的是與你目前正在申請的職位和工作有關的工作經(jīng)驗,所以你必須把有利于你做好應聘的工作的經(jīng)驗說清楚,突出地強調(diào)一下,不要漫無邊際的閑聊。有經(jīng)驗的考官往往采用案例性的提問證實你所說的工作經(jīng)驗。例如一個有從事辦公室工作經(jīng)驗的候選人應聘辦公室主任的職務,主考官就可能會問這樣的問題:“你認為一個辦公室主任的基本職責是什么?需要哪些知識、技能和經(jīng)驗?你以往工作中最頭疼的協(xié)調(diào)問題是什么?需要哪些知識、技能和經(jīng)驗?你是怎樣處理的?處理后的效果如何?”等。如果應試者曾是一個單位的銷售經(jīng)理,主考官就可能會問有關如何做好銷售經(jīng)理的問題。此外,主考官在詢問工作經(jīng)驗的同時往往也在分析你的離職原因、求職動機,在回答的時候,要考慮周全,不要誤入陷阱。
四、教育和培訓
主考官一般會驗證一下你在簡歷和求職信上所說的是否屬實,你所受的教育和培訓是否有利于完成你應聘的工作。這類問題有:(1)你是哪個學校畢業(yè)?哪個科系畢業(yè)?(2)簡單介紹一下你的專業(yè)好嗎?(3)你最喜歡的功課是什么?(4)你受的哪些教育和培訓會有助于做好你要應聘的工作?為什么?(5)簡要談一下你的畢業(yè)論文或畢業(yè)設計,好嗎?(6)你的學習成績怎樣?你是否滿意?(7)你在工作中主要受過哪些培訓,效果怎樣?等等。對自己所受的教育和培訓一般應如實回答,不可把自己拔得太高,回答時要謙虛一點,不可旁若無人,夸夸其談。要特別突出自己所受教育培訓與你所應聘的工作之間的關系,要有所分析,不能簡單地下結論。
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