菏澤：2010年屬部分事業(yè)單位公開招聘人員公告
來源：網絡發(fā)布時間：2010-06-25 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
根據山東省人事廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(魯人發(fā)〔2006〕23號)和市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》(菏人發(fā)〔2007〕39號)、市人力資源社會保障局《關于印發(fā)〈菏澤市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員補充辦法〉的通知》(菏人社〔2010〕55號)精神，經市政府同意，菏澤市煤礦安全執(zhí)法支隊、菏澤學院、市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位等15個市直事業(yè)單位面向社會公開招聘280名工作人員，其中碩士及以上研究生崗位179名，本科及以下崗位101名�，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
應聘人員年齡一般應在35周歲以下(1975年9月1日以后出生，特殊崗位或高層次人才的年齡可適當放寬)，并同時具備規(guī)定的基本條件和崗位要求。
凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經定向或委培單位同意，不得報考。在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘計劃及崗位要求
招聘計劃及崗位要求見附表。
除特殊專業(yè)和碩士及以上研究生崗位外，報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。
三、招聘方式
根據招聘崗位不同采取不同的招聘方式，對于報考本科及以下崗位的人員采取基礎知識考試和專業(yè)考試相結合的方式進行;對于報考碩士及以上研究生崗位的人員采取直接進行專業(yè)考試的方式進行招聘。
四、報名及資格審查
(一)報名
本次招聘采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上繳費、現(xiàn)場認定的方式進行。
報名時間：2010年7月1日9:00-5日24:00
查詢時間：2010年7月 2日9:00-7日24:00
具體辦法是：
1、個人報名。報考人員登錄菏澤人事考試信息網(http://www.hzrsks.gov.cn/)，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個崗位，報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審確認，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、網上初審。招聘單位主管部門要指定專人負責本單位(部門)的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，及時對報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如果招聘單位在2個工作日內(不含報名當天)，未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。
3、網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果(通過資格初審的標志是“審核通過”)。通過資格初審的人員，要在2010年7月2日-7月6日登錄菏澤人事考試信息網(http://www.hzrsks.gov.cn/)進行網上繳費。報考人員網上繳費必須使用工商銀行B2C卡、建設銀行卡在線支付和中國銀行網上支付卡(具體繳費辦法詳見菏澤人事考試信息網首頁“信息快遞”欄中的《建行網上支付業(yè)務流程和網上繳費常見問題解答》、《菏澤市網上繳費工商銀行B2C在線支付操作流程》及《銀聯(lián)在線支付流程》)。報考人員繳費后要立即登錄報名網站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態(tài)標志是 “已經繳費”)。發(fā)現(xiàn)繳費不成功的應立即與市人事考試中心聯(lián)系。繳費成功后，下載打印《菏澤市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》，并于7月17日-7月23日 登錄該網站下載、打印準考證。逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作自動放棄。
考務費收取參照公務員考務費收取標準每人每科40元。
符合筆試加分條件的應聘人員，不實行網上繳費，須于2010年 7月4日-6日到菏澤市府東街155號市轉業(yè)軍官培訓中心一樓政務大廳辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。根據國家和省的有關規(guī)定，由省選派參加大學生志愿服務西部計劃、由省招募的“三支一扶”大學生及由省選派到農村服務的畢業(yè)生，服務期滿2年考核合格，3年內報考市屬事業(yè)單位的，基礎知識考試成績加5分。符合加分條件的報考人員，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及縣區(qū)人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具共青團山東省委考核認定的證明材料。經市直事業(yè)單位公開招聘主管機關審核確認，在網上公示無異議后，實施加分，公示時間為2010年7月8日-7月15日。
擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，須于2010年7月4日-6日到菏澤市府東街155號市轉業(yè)軍官培訓中心一樓政務大廳辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時，應聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證、應聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，免收考務費。面試費、體檢費等其他相關費用由招聘單位承擔。
應聘碩士及以上研究生崗位的人員，不參加公共基礎知識考試，不實行網上繳費。應聘人員在初審確認通過后，直接下載打印《菏澤市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》。現(xiàn)場確認由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織招聘單位集中進行。初審通過應聘人員于2010年7月4日至7月6日攜帶資格審查相關材料到菏澤市府東街155號市轉業(yè)軍官培訓中心一樓政務大廳辦理現(xiàn)場確認手續(xù)(應聘菏澤學院碩士及以上研究生崗位的人員，現(xiàn)場確認地點在菏澤學院綜合辦公樓七樓學院人事處)。
部分招聘單位為吸引高層次專業(yè)技術人才，制定了一定的優(yōu)惠條件，詳細情況請相關應聘人員咨詢有關招聘單位。
(二)資格審查
對報考人員資格審查工作由市人力資源社會保障局組織招聘單位及其主管部門實施，應貫穿整個招聘工作全過程。
進入專業(yè)考試的人員，需向招聘單位提交以下材料：基礎知識考試準考證(不含應聘碩士及以上研究生)、身份證、戶口本(或戶籍遷移證明)、國家承認的學歷及學位證、就業(yè)報到證(不含符合應聘條件的在職人員)、相關證明和《菏澤市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》等所有證件的原件及復印件。屬應屆畢業(yè)生在畢業(yè)前報考的，需提交基礎知識考試準考證、身份證、戶口本(或生源地派出所出具的戶籍證明)、學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷、學位證明原件和復印件等證明材料。進入專業(yè)考試范圍的應聘人員在專業(yè)考試前2天仍未提交有關材料的視為棄權。經審查不具備報考條件的，按管理權限報市人力資源社會保障局批準，取消其專業(yè)考試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按基礎知識考試成績從高分到低分依次遞補。
五、考試
考試分為基礎知識考試和專業(yè)考試。
1、基礎知識考試
基礎知識考試采用筆試的方式進行，考試內容將根據招聘崗位和招聘人員的不同類別分別確定，各類均考一科。由市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施。
綜合類：考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識和綜合寫作;
衛(wèi)生類：考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識(內容主要為系統(tǒng)解剖學、診斷學、內科學、藥理學及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學倫理等)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%;
教育類：考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(內容主要為教育學與教育心理學、新課程基本理論、教育教學案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2010年7月20日 上午 8∶30-11∶00
2、專業(yè)考試
基礎知識考試結束并給符合加分條件的考生加分后，由市人力資源社會保障局根據招聘崗位、招聘計劃數(shù)和考試成績按不低于計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加專業(yè)考試的人員。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加專業(yè)考試。進入專業(yè)考試的人員名單在菏澤人事考試網和招聘單位主管部門網站上公布并由招聘單位通知本人。
專業(yè)考試由市人力資源和社會保障局與招聘單位及其主管部門按有關規(guī)定組織實施。專業(yè)考試可采取面試(試講)、專業(yè)知識測試加面試等多種形式進行，具體方式和內容由市人力資源和社會保障局會同主管部門根據招聘單位崗位需要確定。整個專業(yè)考試應于月 日前結束，各招聘單位具體時間由市人力資源社會保障局統(tǒng)一確定后另行通知。根據物價部門核定的標準，專業(yè)考試考務費每人70元。
招聘崗位需要規(guī)定專業(yè)考試最低合格線的，統(tǒng)一按60分掌握。
3、考試成績計算
考試結束后，本科及以下崗位由市人力資源社會保障局按基礎知識成績與專業(yè)考試(面試)成績各占50%的比例百分制計算出報考人員考試總成績;碩士及以上研究生崗位以專業(yè)考試百分制成績作為考試總成績。基礎知識成績、專業(yè)考試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
如招聘單位同一個招聘計劃崗位中出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取加分人員優(yōu)先，其次按基礎知識成績、學歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。
六、體檢與考核
按照考試總成績，根據招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人選，并依次進行體檢考核。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，報考教師崗位的擬聘用人員體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》、報考其他崗位的擬聘用人員體檢標準參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員予以考核。
考核工作在市人力資源社會保障局的指導下由招聘單位或其主管部門組織進行。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格和應回避情況。考核結果分為合格、不合格兩個等次�？己斯ぷ鹘Y束后，由招聘單位寫出考核報告，簽署意見，報市人力資源社會保障局審查備案。
對體檢、考核不合格造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他人員中依次等額遞補。
七、簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報市人力資源社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理檔案關系、工資、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣、調動等相關手續(xù)。辦理畢業(yè)生派遣和調動手續(xù)時，需招聘單位提供聘用人員檔案及相關證件等材料。聘用人員由市人才服務中心實行人事代理。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內)的，試用期可以延長至12個月。
八、公開招聘的監(jiān)督檢查
為保證招聘工作的公正性，市人力資源社會保障局和招聘單位及主管部門將實行全過程政務公開，并及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。市人力資源社會保障局和招聘單位將積極配合紀檢、監(jiān)察部門，加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對在公開招聘過程中違反干部紀律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經查實，要嚴肅處理，并按照領導干部問責制有關規(guī)定追究相關領導的責任;對在應聘過程中有嚴重違紀行為的應聘人員，經查實后取消其考試或聘用資格，且三年內不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。
監(jiān)督電話：0530-5310525 5310387 5310559
咨詢電話：0530-5310387 5310559
九、本公告由市人力資源社會保障局負責解釋。
附表：
菏澤市人力資源和社會保障局
2010年6月23日
【責任編輯：育路編輯 糾錯】