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朝陽凱文,
猶如一所被彩虹裝點的學校,
色彩鮮艷而明亮,活潑而跳躍,
又不失其大氣與優(yōu)雅。
殊不知,
這些色彩的運用都是極為講究的,
更代表了不同的價值與含義。
學院制最早由法國巴黎大學創(chuàng)立,并在英國劍橋大學和牛津大學形成了獨特的學院制教育模式。國際化學校引入學院制,旨在打破以年齡分層的傳統(tǒng)育人模式,讓學生在與成人社會相似的團隊中,學會與不同年齡層次的同學相處。
朝陽凱文學校的六大學院打破傳統(tǒng),培養(yǎng)了社區(qū)意識和精神,有助于提升學生的社交技能、領導能力和團隊合作意識,參與學院活動有助于學生增強自信心和責任感。
眼前這些色彩鮮艷的T恤,是朝陽凱文六大學院的院服,每個學院都擁有其獨特的象征動物、代表顏色和關鍵詞,是校園文化中重要的元素。↓↓↓
朝陽凱文六大學院的色彩密碼
老虎代表“智慧” | 獅子代表“勇氣” |
海豚代表“善良” | 蝴蝶代表“平衡” |
虎鯨代表“原則” | 熊貓代表“適應力” |
朝陽凱文一向如同家一般溫暖,因此每一位同學以及每一位老師都歸屬于不同的學院。我們除了會通過各種活動讓大家彼此之間建立牢固的友誼、擁有同理心,以及培養(yǎng)同學們的合作精神以外,還通過不同的課程來支持我們的人文心智關懷體系。
獨特而古老的學院文化為學生提供了一個家庭般的集體歸屬感。在朝陽凱文這個大家庭中,學生們共同成長、相互幫助,在學院的氛圍中培養(yǎng)出獨特的個人發(fā)展和社區(qū)共享。
每一個成員都需要努力讓自己的學院在比賽中獲得勝利,我們相信這樣的活動能夠加強學生和老師之間的聯(lián)系與合作,培養(yǎng)對彼此的信任。
學生們突破班級的概念,勇敢地和其他年級的同學交流合作,各個成員都能夠融入集體,在集體中展現(xiàn)自我價值、散發(fā)光芒,在體驗到豐富多彩的校園生活的同時,為其所在的學院增光添彩,將每個學院的精神和教育理念得以實踐,激勵學生們在學術和個人發(fā)展上不斷追求卓越。
學院間的活動和競賽是學院制度的核心,它培養(yǎng)了健康向上的競爭意識。這種良性的競爭不僅加深了學生對學院的承諾感與自豪感,還激勵他們全力以赴,為學院爭取榮耀與積分。
學校的運動會、部分學科競賽是以學院為單位進行比賽,這種對抗形式打破的傳統(tǒng)的班級概念,讓學生從低年級到高年級充滿更多競爭、協(xié)作和互助,為整個社區(qū)的融合增添了色彩。在競爭中,學生們始終保持尊重與積極的態(tài)度,從而為朝陽凱文的整體團結和精神貢獻力量。健康的競爭環(huán)境不僅有助于個人和學院的成長,還促進了整個學校社區(qū)的凝聚力和積極氛圍。
學院本身以及彼此之間的競爭,不僅能對學生的行為進行矯正,還能發(fā)展學生的團隊精神、組織能力和領導力。強烈的歸屬感和榮譽感,幫助學生身心健康發(fā)展,形成獨立、陽光、積極的正能量人格。
學院制鼓勵學生在學術和其他領域展現(xiàn)卓越,并通過各項成就為所屬學院積攢聲譽和積分,每個學部會定期在集會上宣布積分最高的學院。
學院負責人Catherine老師表示,學院積分制度是一種培養(yǎng)學生品格的有效工具,鼓勵積極向上的行為、增強責任感以及促進團隊合作。通過對這些優(yōu)異表現(xiàn)的表彰和獎勵,學生們不僅獲得了激勵,也感受到自己的努力得到了認可與重視,從而更加自信地邁向未來。
朝陽凱文致力于培養(yǎng)各方面都優(yōu)秀乃至卓越的學生,使他們成為未來的領導者、創(chuàng)新者和終身學習者。我們希望通過建立這樣的學院系統(tǒng),而更好地為學生們的成長搭建平臺,在全校范圍支持每個學院的學生在學術與文化、體育與競賽、社區(qū)服務與公益等多個方面能夠有卓越的表現(xiàn),實現(xiàn)發(fā)展全人教育,培養(yǎng)他們對自己學院文化和學校的認同感。
每一分的收獲與勝利不僅是個人的榮耀,更是學院集體的驕傲。學院代表人物的榜樣精神也因此深深印在大家心中,最終獲勝的積分不僅屬于個人,也代表著學院的榮耀,這種獨特的歷練,使學生們全方位地發(fā)展了品德和性格。
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在學院文化的滋養(yǎng)下,學生們不僅獲得了知識的積累,更培養(yǎng)了獨立思考和批判性分析的能力。他們學會了如何在學術的海洋中遨游,如何在知識的森林中探索,更重要的是,他們學會了如何與他人合作,共同追求真理。
這種全人教育的文化模式正在不斷演進,必將繼續(xù)為朝陽凱文社區(qū)乃至社會培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才。相信在未來的發(fā)展中,學院文化將繼續(xù)發(fā)揮其獨特優(yōu)勢,助力教育事業(yè)邁上新的臺階。
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