2012年度的江蘇省公務員面試將于4月21日和22日舉行，還剩不到兩周的時間，考生該如何準備?在復習中需要注意什么?記者4月8日邀請專家為考生支招。

　　筆試排名有用嗎? 不重要，心態(tài)最重要

　　“我排在了第三，是不是沒有什么希望?”考生小尤報考了市直一家單位，總分排在第三，與第一名相差10分，與第二名相差8分。她對面試有點心灰意冷。

　　“筆試是資格賽，面試是定盤星。”南京大學博導王克喜教授說，考生首先要了解的是分數構成，考生最后的綜合成績中，面試成績占50%。

　　“因為筆試有三門或兩門科目，所以總分還要相應的折算，才能得出最終的差別。”王克喜教授說，小尤考的是A類，算下來最終和第一名及第二名的差距只有2分不到，所以說在最后錄取總的分數，面試的分數所占的權重很大，排名靠后不是說沒有機會的。

　　王克喜教授提醒考生，不要糾結于排名，不要無限的放大筆試分數差距，筆試分數再高，也不是“打了保票”。糾結于排名，很大程度上將會影響考生的心態(tài)，最終影響考生的面試成績。

　　“好心態(tài)可以說成功的一半”，王克喜教授說，每年都有很多考生，因為心態(tài)不端正，導致緊張，結果進了考場，頭腦一片空白，再好的復習都失去了意義。他建議考生，要有一點“阿Q精神”，成功往往由心態(tài)決定，考生應該相信自己，只要堅持不懈，一定能夠成功。

　　抽簽順序影響成績嗎? 關鍵看考生臨場發(fā)揮水平

　　按照面試規(guī)則，考生面試順序由抽簽決定。有的考生對面試順序在先還是在后，考慮過多，有的認為前面的吃虧，有的認為中間的沾光，還有的認為后面的更麻煩。

　　抽簽順序影響不影響成績?“考生大可不必過于擔心”，王克喜教授說，面試成績與考號順序說一點影響沒有，那是不可能的，因為畢竟考官的精力也是有限的，或者是變化的，一般來說剛開始時，精力比較集中，聽得也很仔細，評分可能嚴一些。后來相對松一些，這與體操、跳水等比賽，有相近之處。

　　但王克喜說，這種影響并不是很大，實際上關鍵是考生臨場發(fā)揮的水平如何。“具體操作時，一般是前三名考生回答結束后，評委們在一起討論一番，進行綜合平衡，統(tǒng)一評分標準，防止你高我低。”

　　“省考”面試分兩天進行，每天一套題。很多考生早晨七點多就進了考場，到了下午四五點才輪上。每年都有個別考生，因為等待而焦躁不安，最終影響面試發(fā)揮。對此，王克喜教授建議考生，可以在候考室適當的休息，比如小寐一會兒。“小寐最能冷靜自己，讓自己放松，使自己調整心態(tài)。”

　　“雖然中午提供餐飲，考生要注意以清淡為主，吃七八成飽即可。”王克喜教授說，適度饑餓可以提高人的警惕性，有助于發(fā)揮。

　　筆試簡單面試也簡單嗎? 多年經驗表明恰恰相反與往年相比，今年的“省考”筆試相對來說難度降低。那么，面試難度是不是也會降低?

　　“多年的經驗證明，面試的難度可能會上升。”王克喜教授說，今年的面試還是以結構化試題為主，題型涵蓋了自我認知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應急應變、綜合分析等多種形式。在4道題目中，往往有三道題目比較傳統(tǒng)，一道題目比較創(chuàng)新。而這一創(chuàng)新的題目，讓很多考生不知如何開口，答非所問，從而拿不到高分。

　　王克喜教授舉例說，2009年對“雞蛋、胡蘿卜、茶葉在加熱下產生的變化”展開聯(lián)想，2010年“看到算盤，你聯(lián)想到什么”。這些題目需要考生在平時注意知識的積累，特別是要注重站在公務員的角度來談。今年國家注重對公務員德的教育，預計還將有類似的題目考察考生的能力。

　　“另外，一些題目考察考生的解決實際問題的能力，往往讓考生陷入‘兩難’的境界，也比較難答。”王克喜教授舉例說，比如領導破壞了制度，面對如此你該咋辦?

　　“這些題目比較真實化，貼近生活，在實際生活中應用性也比較強，很多考生沒有生活方面的經驗，往往在面試中因此被淘汰。”王克喜教授說，估計今年的面試會讓不少考生傷心。

　　面試復習看書還是看題?

　　考友最好組織相互辯論

　　很多考生平時無所不知，無所不聊，到了考試反而沒話可說。這是因為，一方面心態(tài)沒有把握好，沒有經歷過這樣的場面，另一方面，肚子里沒貨，泛泛而談空洞無物。那么，他們該如何準備面試，是看書積累知識，還是看題了解答題技巧?

　　“知識面廣量大，積累在于平時。臨時抱佛腳，往往很難奏效。”王克喜教授說，看題只能了解技巧，這種技巧也只是套路而已，真正的幫助是有限的。在最后的10多天時間里，考生可以組織考友進行模擬答題，了解自己的薄弱點，有針對性的提高。最有效的辦法是，相互之間進行辯論，讓自己知道一個事情有多種不同的看法，如何從另一個角度來看待問題。

　　“辯論有助于提高自己的思維能力”，王克喜教授建議說，可以從十二五規(guī)劃、兩會精神、城市發(fā)展，服務型政府建設等方面選擇一些熱點問題進行辯論，開拓思路，就會把握住面試的本質和靈魂，這樣就能夠達到駕馭面試的效果。

　　王克喜教授最后提醒考生，隨著90后大規(guī)模的進入職場，人際溝通的題目也需要重視。“90后最大的優(yōu)點就是善于網絡溝通，最大的缺點就是現(xiàn)實中不會打交道，人際溝通的題目需要多練，才會找到訣竅。”