參考答案

    第一題：「參考答案」

    第一、網(wǎng)絡水軍是指近年來興起的非法網(wǎng)絡公關(guān)。他們?yōu)檫_到宣傳、推銷或攻擊某些人或產(chǎn)品的目的，以發(fā)帖、跟帖等手法和各種名目在各大論壇上造勢，由于人數(shù)眾多而被稱為“網(wǎng)絡水軍”。他們在互聯(lián)網(wǎng)上持續(xù)“興風作浪”，引起了廣大民眾的強烈不滿。

    第二、由于采用不正當手段、歪曲捏造事實制造虛假民意，以牟取自身利益，“網(wǎng)絡水軍”的社會危害性極大。對于個人來講，網(wǎng)絡推手歪曲宣傳，會誤導網(wǎng)民的人生觀、世界觀，對社會產(chǎn)生消極認識；對社會來講，網(wǎng)絡推手制造的干擾，一方面會助長企業(yè)間的不正當競爭，破壞誠信經(jīng)營的商業(yè)氛圍；另一方面，會使政府對社會現(xiàn)象產(chǎn)生誤判，給公共政策的制定提供錯誤參考，輕則浪費公共管理資源，重則直接威脅到社會的和諧穩(wěn)定，可謂危害甚大。

    第三、為了保護正常的網(wǎng)絡商業(yè)活動，保護正常的民意表達，我認為我們政府有關(guān)部門應該從以下三個方面著手整治“網(wǎng)絡水軍”：1.加強監(jiān)管的技術(shù)手段，多管齊下，使管理日�；�，從根本上依法杜絕“網(wǎng)絡水軍”禍害市場和侵犯個人權(quán)利的機會；2.要向社會公布整治非法網(wǎng)絡公關(guān)行為的舉報電話和舉報網(wǎng)站，歡迎廣大群眾積極舉報非法網(wǎng)絡公關(guān)行為和提供有關(guān)線索。3.對于發(fā)現(xiàn)的“網(wǎng)絡水軍”要嚴肅處理，懲前毖后，依法整治。

    第二題：「參考答案」

    在這件事情中，小王情緒低落是因為其能力在與他人比較時，被領(lǐng)導以夸獎他人的方式被否定了，這種情緒我能理解。另外，造成此種情況的發(fā)生，我也有很大的原因在里面，我如果能在修改過程中積極和小王進行探討，詢問其原來用意，在其基礎(chǔ)上再進行修改，就會避免這種情況的發(fā)生，一方面尊重了小王的工作，一方面也體現(xiàn)了團隊協(xié)作，會使工作結(jié)果更符合單位的要求。同時就算同事工作中有疏忽的地方，作為其工作伙伴，也應該及時提醒，幫助其糾正，一個團隊的成績?nèi)�決于團隊每個成員的共同進步。

    所以，我無論作為對自己過錯的彌補還是處于小王同事的身份，都有義務通過溝通交流幫助其擺脫情緒，積極投入工作當中。而我作為領(lǐng)導的夸獎對象，應該避免公共場合或有第三者在場的情況下和小王進行溝通，而應該選擇在休息時間，找個單聊的機會，和小王進行交流。

    溝通過程中，首先站在小王的立場上，表明這次溝通交流的目的，然后誠懇的將我對通知的修改意見與小王進行交流，聽聽他對此的意見，肯定其正確的想法，分享我覺得適用的相關(guān)經(jīng)驗和想法，積極探討。另外就如何正確面對領(lǐng)導的批評和表揚，用我自身的感受和經(jīng)歷和小王進行分享，我們應該正確認識，這次領(lǐng)導的表揚只是對一件事情的評價，是對事不對人的，此時此刻的評價，它不能概括一個人，包括我也包括小王，也不能表明未來，所以現(xiàn)在我們該做的是發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，努力提高自己的能力水平，在工作中努力提高，在團隊中努力貢獻，爭取一番作為，并獲取領(lǐng)導同事的更多的認可。最后，向其傳達歉意，真誠的坦白自己的過錯，希望得到小王的諒解。相信在我的努力下，一定可以和小王達成共識，在今后的工作中充分溝通，共同將單位的工作做好。

    第三題：「參考答案」

    加大機構(gòu)整合力度，探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制，這是一種有別于以往改革的新思路，為行政管理體制改革指明了方向。倡導大家獻言獻策、廣開言路，意義重大。我們要針對機構(gòu)改革全面加大宣傳，多角度多渠道收集好的意見和建議。

    前期，我們要在單位內(nèi)部加大機構(gòu)改革的宣傳力度，使廣大員工能夠真正的了解此次改革的精神，提高責任意識并提出行之有效的好建議。形成活動方案，貫徹落實下去。獻言獻策的對象和形式要多樣。包括單位內(nèi)部員工和廣大干部群眾�？梢蚤_展內(nèi)部員工討論會、老干部座談會、開展獻言獻策征文活動、問卷調(diào)查并設(shè)立群眾意見箱。

    確定開展思路后，我要召集單位人員組成工作小組，分別開展工作。

    第一，成立會務組。主要負責關(guān)于討論會和座談會的籌備和落實。會議地點設(shè)在單位的會議廳，小組成員的主要工作包括下發(fā)會議通知，聯(lián)系參會人員，布置會場，做好會議記錄，全面調(diào)動廣大職工的聰明智慧，為本單位出謀劃策。

    第二，為了充分調(diào)動大家的積極性，成立征文活動組織組。此次活動的主題定為“獻言獻策話改革”。小組成員要做好動員活動，正對對待每一篇文章，進行民主評議，進一步優(yōu)化“評先樹優(yōu)”的激勵機制，推動建言獻策工作上新水平，我們要確立“金玉良言”理念，金玉有價，“良言”無價。

    第三，機構(gòu)改革體現(xiàn)了把人民群眾的利益放在第一位，切實轉(zhuǎn)變政府職能，建立服務型政府的指導思想。所以不應忽視群眾的聲音，為此我們還要成立基層調(diào)研組。通過走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立群眾意見箱并接待來訪群眾，真正傾聽民意，為本次改革提供依據(jù)。工作人員對于收集上來的意見要注意記錄和整理，向領(lǐng)導匯報。使群眾的意見及時得到改善和落實，建議切實得到采納。

    做為活動的組織者，我要向充分協(xié)調(diào)各小組工作，提高獻言獻策的質(zhì)量，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作進度。隨時向領(lǐng)導匯報工作成果，使改革的步伐更快更穩(wěn)。

    獻言獻策贏改革，群策群力謀發(fā)展，關(guān)注單位發(fā)展，參與機構(gòu)改革，此次活動集思廣益以完善機構(gòu)改革方案，也增強了大家面對改革的凝聚力和信心，相信單位定能抓住機遇贏得挑戰(zhàn)，迎來更好更強的發(fā)展。

    第四題：「參考答案」

    作為該工地負責人，我會第一時間趕赴現(xiàn)場，啟動應急預案，成立事故處理小組。同時，向上級領(lǐng)導匯報，聯(lián)系120、消防、燃氣等部門和相關(guān)專家，請求支援。

    聯(lián)系附近醫(yī)院，請求做好接收病人的準備，并尋求急救指導。組織人員第一時間將暈倒工人送往醫(yī)院，進行搶救，不惜一切代價救治傷者。同時，將其他出現(xiàn)頭暈、嘔吐現(xiàn)象的工人也送往醫(yī)院檢查。

    立刻停止工地的一切施工。組織人員疏散工地的其他工人撤離，隔離事故現(xiàn)場，杜絕其他人進入。并通知工地附近居民注意疏散。在此過程中，做好思想安撫工作。

    積極配合相關(guān)部門和有關(guān)專家，對事故現(xiàn)場進行調(diào)查和排查。請專家對現(xiàn)場進行勘察，查明不明氣體的成分以及成因。

    及時向社會公布工人的病情、事故調(diào)查處理情況、不明氣體的性質(zhì)及預防措施，減少恐慌情緒。

    進行善后處理。查明原因后，追究相關(guān)責任人責任。進行整改，消除安全隱患，形成安全生產(chǎn)長效機制。同時，加強工人的作業(yè)培訓，規(guī)范工作流程，樹立安全施工意識。堅決杜絕此類事故發(fā)生。