在2012年國家公務(wù)員面試中，商務(wù)部面試在各個(gè)部委的面試中極具特色，以下華圖公務(wù)員考試研究專家主要針對(duì)商務(wù)部面試中用漢語作答的結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行考情和備考策略分析。

　　一、商務(wù)部往年公務(wù)員招錄面試主要特點(diǎn)剖析

　　1、考試時(shí)間較長、題量較多

　　商務(wù)部面試通常有兩到三輪，其中第一輪為統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)化面試，以2011年2月27日下午商務(wù)部公務(wù)員招錄面試為例，面試時(shí)間每人25分鐘，考題為10道題左右（不包括開場(chǎng)時(shí)的自我介紹），考生應(yīng)全程調(diào)整好狀態(tài)。

　　2、結(jié)構(gòu)化面試中有靈活操作的成分

　　商務(wù)部的結(jié)構(gòu)化面試并非嚴(yán)格意義上結(jié)構(gòu)化面試，面試期間考官會(huì)根據(jù)考生的具體情況和回答內(nèi)容隨機(jī)提問，這個(gè)是不可控的，考生一定要做好被追問的心理準(zhǔn)備，尤其要對(duì)已提交的個(gè)人材料上的所有信息爛熟于心。

　　3、重視自我認(rèn)知題的考核

　　商務(wù)部面試的考題中，涉及自我認(rèn)知和職位認(rèn)知的題目最多，幾乎占據(jù)了絕大部分考題，這一點(diǎn)考生務(wù)必重視、事先精心準(zhǔn)備。

　　二、備考2012年商務(wù)部公務(wù)員招錄面試主要策略

　　1、把往年真題作為主要的訓(xùn)練素材

　　梳理往年面試真題，可以發(fā)現(xiàn)考過的原題重復(fù)出現(xiàn)概率較大，除了開場(chǎng)的"自我介紹"是固定的，"總結(jié)自己的優(yōu)缺點(diǎn)"、"為什么報(bào)考商務(wù)部"、"是否接受駐外安排"、"家人是否同意報(bào)考商務(wù)部"等反復(fù)出現(xiàn)，歷年真題是最好的訓(xùn)練素材。