2012年江蘇將招錄6748名公務員，比去年增加245名。其中：省級機關(guān)113名、市級機關(guān)1022名、縣（市、區(qū)）機關(guān)2564名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)1896名、省以下垂直管理系統(tǒng)1153名。“算上垂直系統(tǒng)的招錄計劃，今年南京共計劃招錄561人，比去年增加22人。”6日，南京市人社局公務員考試錄用處處長張士凱介紹了南京市2012年公務員招考特點和變化。

    往下看畢業(yè)生機會多

    去年南京市因大部制改革招錄人數(shù)已處于高位，今年仍有增加。據(jù)統(tǒng)計，561個招考名額，其中，市級機關(guān)及參照單位招錄計劃為133人，區(qū)縣機關(guān)及參照單位招錄計劃為227人，街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招錄計劃為45人，省垂直管理機構(gòu)招錄計劃156人。

    張士凱介紹，南京市市級機關(guān)除部分專業(yè)性較強或難以從基層選調(diào)的職位外，拿出招錄計劃的60%招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。市級以下機關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機關(guān)招錄公務員，采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生報考�？h以下黨政機關(guān)招錄職位原則上不要求有基層工作經(jīng)歷，應屆高校畢業(yè)生和其他社會人員均可報考。“歡迎廣大應屆高校畢業(yè)生踴躍報考縣鄉(xiāng)機關(guān)，特別是蘇北的縣鄉(xiāng)基層單位，為縣鄉(xiāng)基層單位注入新鮮血液。”

    預計報名人數(shù)有所突破

    今年招考還有一個明顯特點是，專業(yè)設置比較寬松，限制條件減少。專業(yè)設置以大類出現(xiàn)，或不設專業(yè)限制，完全放開；在男女性別、文化程度、身體條件等方面約束條件越來越少。“2011年南京計劃招錄539名公務員，網(wǎng)上報名共有31504人，實際繳費20064人，經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等規(guī)定程序，共招錄511人。”張士凱說，今年預計報名人數(shù)會有所突破。自2月3日省公務員局把公告公布后，電話咨詢已不少，考生反應比較熱烈。

    未通過資格審查將向考生說明理由

    7日起，網(wǎng)上報名開始，報名、照片上傳、資格初審和繳費，都通過網(wǎng)絡同步進行。張士凱說，對資格審查職責，他們已經(jīng)明確，市級機關(guān)由招錄單位負責；縣（市、區(qū)）級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)由該縣（市、區(qū)）組織部、人社局分工負責；省以下垂直管理部門由招錄單位所屬市級主管機關(guān)負責。“要在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內(nèi)容。”