錄用司司長(zhǎng)否認(rèn)公務(wù)員考試存在就業(yè)歧視
來(lái)源:搜狐發(fā)布時(shí)間:2011-12-01 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員是公職崗位,為了保證進(jìn)入機(jī)關(guān)的公務(wù)員能夠履行職責(zé),有必要在招考時(shí)設(shè)置一些條件。比如,我們對(duì)空中警察職位限定身高要在1.75米至 1.85米之間,這是由機(jī)艙這一特定履行職責(zé)的空間所決定的,低于1.75米,檢查行李架上的危險(xiǎn)物品存在不便,高于1.85米則難以適應(yīng)機(jī)艙本身的高 度。
再比如,我們對(duì)一些崗位標(biāo)明了提示性的備注,例如需要在野外執(zhí)行任務(wù)等。這樣的備注是為了提醒報(bào)考者,公務(wù)員崗位不都是“坐”機(jī)關(guān)的,基層大量 崗位處在一線(xiàn),工作環(huán)境艱苦,不一定所有考生都能適應(yīng)。這樣的提醒意在減少報(bào)考者在報(bào)考崗位時(shí)的盲目性,避免錄用后特別是基層單位錄用后,出現(xiàn)大量的離 職。
在政治面貌要求方面,只有近兩成的職位提出了具體要求,一般是機(jī)關(guān)中從事黨務(wù)工作的職位。
說(shuō)到底,公務(wù)員考試是根據(jù)公務(wù)員法建立的一項(xiàng)選拔考試,目的是為國(guó)家機(jī)關(guān)選拔治國(guó)理政的人才,它不是用來(lái)解決就業(yè)問(wèn)題的,自然也就不存在所謂的就業(yè)歧視。
打擊作弊毫不松懈
記者:近年來(lái),一些地方的公務(wù)員考試及事業(yè)單位人員錄用考試中出現(xiàn)了一些作弊現(xiàn)象,影響了這兩項(xiàng)考試的公平公正性。公務(wù)員主管部門(mén)將如何進(jìn)一步打擊公務(wù)員考試中存在的作弊行為?
聶生奎:我們歷來(lái)重視打擊公務(wù)員考試作弊,公務(wù)員主管部門(mén)還就公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為出臺(tái)了專(zhuān)門(mén)的處理辦法。近幾年,我們一直聯(lián)合公安、無(wú) 線(xiàn)電管理部門(mén),嚴(yán)厲打擊各種考場(chǎng)作弊行為,并對(duì)串通作弊人員給予終身禁考的處理。2009年,處理串通作弊人員695人,2010年處理了225 人,2011年處理人員已經(jīng)下降到90多人。
公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)各級(jí)從事公務(wù)員錄用工作的人員提出了嚴(yán)格要求,強(qiáng)調(diào)必須認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按規(guī)定辦事,對(duì)違反考錄規(guī)定、造成惡劣影響的工作人員,必須依法予以嚴(yán)肅處理,以切實(shí)維護(hù)考錄的公平公正。
考試輔導(dǎo)班無(wú)助于公務(wù)員考試
記者:公共科目筆試后,公務(wù)員考試將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。近年來(lái),各類(lèi)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、面試輔導(dǎo)班打著各種旗號(hào)招攬考生,影響了正常的考錄秩序。您對(duì)此有何看法?
聶生奎:我們?cè)鴮?duì)2011年進(jìn)入中央機(jī)關(guān)的新錄用公務(wù)員進(jìn)行過(guò)一次統(tǒng)計(jì)調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)人沒(méi)有上過(guò)輔導(dǎo)班。這說(shuō)明,各類(lèi)輔導(dǎo)班對(duì)公務(wù)員考試中取得好成績(jī)是難以起到作用的,不上輔導(dǎo)班同樣可以憑真才實(shí)學(xué)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
公共科目筆試結(jié)束后,各類(lèi)面試輔導(dǎo)班的廣告就會(huì)鋪天蓋地而來(lái)。實(shí)際上,所謂的面試輔導(dǎo)班、保過(guò)班,玩弄的都是“大數(shù)法則”。比如說(shuō),對(duì)于3:1 的面試比例,3個(gè)人當(dāng)中必然會(huì)有1個(gè)人被錄取,即使最終將培訓(xùn)費(fèi)退還給沒(méi)有被錄用的考生,輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)仍會(huì)賺取很大的利潤(rùn)。還有的面試輔導(dǎo)班只招收筆試前幾名 的考生,也具有一定的欺騙性。另外,面試輔導(dǎo)班的培訓(xùn)大都是教給考生答題模式,輔導(dǎo)內(nèi)容嚴(yán)重脫離實(shí)際,在真正面試時(shí)根本沒(méi)有任何幫助。
但是,公務(wù)員考試管理部門(mén)是無(wú)權(quán)清理公務(wù)員考試輔導(dǎo)班的,我們只能善意地提醒考生,不要參加任何輔導(dǎo)班,而要憑自己真實(shí)的能力進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)工作。
【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)】