國家公務員考試非為飯碗 學子在拼空氣
來源：金羊網(wǎng)-羊城晚報發(fā)布時間：2011-11-29 [an error occurred while processing this directive]
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公務員考試是否存在就業(yè)歧視？國家公務員局官員27日稱，公務員考試是根據(jù)公務員法建立的一項選拔考試，目的是為國家機關選拔治國理政的人才，它不是用來解決就業(yè)問題的，自然也就不存在所謂的就業(yè)歧視。 ———據(jù)新華社27日
背景
何為就業(yè)
國考被指
存在歧視
莣蒔丶Pp：就業(yè)是一定年齡階段內(nèi)的人們所從事的為獲取報酬或經(jīng)營收入所進行的活動。公務員不是就業(yè)，還發(fā)什么工資？
國考被指
存在歧視
上周，多家媒體報道了中國政法大學《2011年國家公務員招考中的就業(yè)歧視狀況調(diào)查報告》。該報告稱，公務員招考在保障公平方面較去年有積極變化，但歧視仍廣泛存在。去年要求35歲以下才可報考，今年一些特殊崗位和對高學歷人群適當?shù)胤艑挼?0歲。“但我們還是在劃分人群，而不是按照工作要求，這次調(diào)整也說明以前35歲的設定是不合理的”。調(diào)查顯示，除了100%存在的健康和年齡歧視，其他類型歧視也廣泛存在，依次是政治面貌歧視、性別歧視、社會身份（戶籍和地域）歧視、身體特征歧視。
邏輯 企業(yè)招人也非就業(yè)
追問 大學就業(yè)率怎么報
HKYYLS：招錄公務員是為國家選拔人才，不是用來解決就業(yè)問題，所以不存在就業(yè)歧視，這是什么狗屁邏輯！
嘉興網(wǎng)友140：這樣說的話，企業(yè)招人是為了生產(chǎn)，也不是解決就業(yè)問題的……
小馳子：試問哪個企業(yè)招聘是為了解決就業(yè)問題的？那中國就沒有就業(yè)歧視了？
mhn1226：每個用人單位都可以用這個理由做借口！勞動法就是廢紙！向你們學習��！
追問 大學就業(yè)率怎么報
Persie：今年國考還有很大一部分崗位招收應屆生呢，不是解決就業(yè)是什么？
西瓜芝麻一把抓：難道當了公務員，就不算是就業(yè)了？這可給許多大學出了難題，就業(yè)率可怎么報喲？
仙狐鑒天：即使不是用來解決就業(yè)問題，也是一種就業(yè)吧，只要是就業(yè)，就不可回避有無就業(yè)歧視？
毛毛蟲：哈哈，公務員不是就業(yè)，而是為人民服務！
莫大勲：不是解決就業(yè)問題，而是解決怎樣賺錢的問題。
表述 體檢歧視錄用歧視
獨步天行：人家說得沒錯，考試不歧視，錄用才歧視。
半壺齋：相信你們沒有歧視，只不過在體檢上搞歧視，多看看那些體檢沒過的新聞吧。
weishusu：不就是一個詞嘛？不是就業(yè)歧視，那就是選拔歧視！
準公務員：“公考”雖然統(tǒng)一組織，但面試由招人單位說了算，其實招人單位的領導都在干什么，大家心里清楚。
風清云淡：現(xiàn)在面試早就是統(tǒng)一組織了，不知道不要亂發(fā)表，所以說現(xiàn)在面試也很公平。想找熟人在面試打招呼，得有通天的關系，問題是如果權(quán)力到了這個地步，用得著考公務員嗎？
實情 40歲以上基本沒戲
飛羽若灡：沒說歧視，只是限制，不少崗位都有限制，某些專業(yè)根本沒得考。
hainabc2008：我37歲，好多崗位就不能報考啦，這算不算歧視？
乖乖的溫柔一刀（批駁）：想想吧，如果40歲以后才進公務員隊伍，跟范進中舉有什么區(qū)別？如果每名公務員都只干20年就退休了，財政要養(yǎng)好多退休人員，這不是浪費納稅人的錢嗎？
業(yè)務經(jīng)理：我想考公務員十幾年。開始不讓我報，只準“內(nèi)部子女”。后來公開招考了，非要應屆生。再過幾年，可以招往屆生了，又招偏僻專業(yè)的。后來，碰到招我學的行政管理專業(yè)的，年紀又過了……
建議 先面試然后筆試？
職業(yè)掃地人：設置條件很正常啊，難道一個建設部門，要選個搞藝術的進去？
javac8：感覺外交部門之類需要五官端正和身高達標也無可厚非，公安部門要求體能身高也不是歧視，這是做好這個崗位的基礎條件。
qwer0721：強烈要求公務員錄取方式改革；把面試、體檢、政審、資格審查等放到前邊，通過后再進行考試。
【責任編輯：育路編輯 糾錯】
