國家公務(wù)員考試經(jīng)典申論文章十二
來源:華圖教育發(fā)布時間:2011-10-30 [an error occurred while processing this directive]
申論寫作:取消事業(yè)單位干部稱號追求社會平等
按照政事分開的原則,今年,江蘇省將加快推進事業(yè)單位改革。先根據(jù)事業(yè)單位承擔(dān)的社會職能、提供的產(chǎn)品和服務(wù),科學(xué)區(qū)分和界定單位性質(zhì)。對不同性質(zhì)的事業(yè)單位實行不同的管理體制和管理方式。通知要求江蘇各事業(yè)單位逐步推行“職員制”,并取消國家干部稱號,消除國家干部、聘用人員區(qū)別。(《新京報》7月6日)
所謂的身份,是指人在社會上或法律上的地位。在不同的歷史時期,身份劃分標(biāo)準(zhǔn)不一樣,但無論怎么劃分,身份都意味著人與人之間的差別與不平等,以及所享有的權(quán)利與履行的義務(wù)不同。雖然建國以來,人民成為社會的主人,從理論上講,工作只是勞動分工不同,并無高低貴賤之分。但在工作實踐中,每個人卻又被賦予了干部、工人,正式工與臨時工等不同的身份。身份的不同,使人在提干、工資發(fā)放、交納養(yǎng)老統(tǒng)籌等各個方面存在差異。比如,筆者有個朋友在某雜志社當(dāng)記者、編輯,他組稿、編寫能力很強,是雜志社的絕對骨干,但遺憾的是他每天累死累活地干,每個月才領(lǐng)取不到2000元的工資,而其他幾個同事,工作能力一般,整天悠閑地喝水抽煙,無所事事,每月卻能領(lǐng)取4000多元的工資,并且單位里還為其交納養(yǎng)老保險。為什么?只因為我的朋友只是一個被聘用的編輯,而其他人是雜志社的正式工,是干部身份。
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