理性看待公務(wù)員報(bào)考熱 也就是求職熱而已
來源：《北京考試報(bào)》發(fā)布時(shí)間：2010-12-08 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
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國家公務(wù)員筆試考場外，考生吐露心聲：求職競爭太激烈，報(bào)考也就是重在參與。理性看來，公務(wù)員報(bào)考熱也就是求職熱而已。
誠然，公務(wù)員穩(wěn)定性相對較高�？忌非筮@樣的工作崗位無可厚非。
實(shí)際上，公務(wù)員是入職競爭最激烈的行業(yè)之一，數(shù)百人甚至數(shù)千人競爭一個(gè)職位的情況已非個(gè)例。有的考生說：“考公務(wù)員其實(shí)就是求職，重在參與！只要有招考信息，我就會嘗試，多方嘗試才會找到工作，否則就只能‘啃老’了。”招聘會上，招十幾人的企業(yè)動輒就會接到數(shù)千份簡歷，招1.6萬人的國家公務(wù)員職位有百萬人報(bào)考也不必大驚小怪。公務(wù)員報(bào)考熱，其實(shí)也就是求職熱的反映而已。
公務(wù)員報(bào)考雖然很熱，但畢竟招錄人數(shù)有限，不能考入公務(wù)員隊(duì)伍的考生最后還是會進(jìn)入其他行業(yè)就業(yè)。人才競爭較激烈的社會現(xiàn)實(shí)下，按部就班求穩(wěn)的心理無論是因環(huán)境逼迫還是自我的內(nèi)心訴求都會改變，因?yàn)樵诟偁幍慕?jīng)濟(jì)社會里，沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展。公務(wù)員備考經(jīng)歷也會給考生在其他行業(yè)就業(yè)提供幫助。
隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，各項(xiàng)制度不斷健全，考生感覺企業(yè)就職和從事公務(wù)員并無太大區(qū)別時(shí)，當(dāng)自主創(chuàng)業(yè)越來越成為年輕人挑戰(zhàn)自我實(shí)現(xiàn)夢想的途徑時(shí)，公務(wù)員報(bào)考熱度自然就降低了。
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