各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、財(cái)政局、教育局、衛(wèi)生局，各有關(guān)高校：
　　 為做好我省2012年“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃實(shí)施工作，按照省政府《關(guān)于做好推進(jìn)大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃的實(shí)施意見》（試行）（冀政[2011]44號(hào)）精神，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
　　 一、招募工作
　　 今年我省“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃招募人數(shù)為1000名，招募對(duì)象為臨床醫(yī)學(xué)（含中西醫(yī)）、公共衛(wèi)生管理（公共衛(wèi)生）和中醫(yī)專業(yè)的全日制普通高校�？埔陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，年齡不超過35周歲。服務(wù)部門是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院并聯(lián)系重點(diǎn)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。服務(wù)內(nèi)容主要是：健康知識(shí)宣傳教育、培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生、協(xié)助重大災(zāi)情醫(yī)療救助、協(xié)助開展傳染病防控工作、醫(yī)療衛(wèi)生咨詢服務(wù)、健康檔案建立和常見病、慢性病管理等。具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格的可以進(jìn)行常見病、多發(fā)病的診治。服務(wù)期限為2年。
　　 （一）組織招募
　　 1、發(fā)布公告。12月下旬發(fā)布招募公告。
　　 2、組織報(bào)名。報(bào)名組織工作由各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。政治立場(chǎng)堅(jiān)定、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正，在校學(xué)習(xí)期間未受過處分的高校畢業(yè)生，于12月30日前到各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名（報(bào)名地址詳見附件1）。報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件，填寫好的《河北省2012年“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃報(bào)名登記表》（附件2）一式三份等材料。服務(wù)去向按照《2012年“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃崗位需求目錄》（附件3）所列崗位代碼自愿選擇填寫。各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審查，資格審查工作貫穿招募全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招募條件的，隨時(shí)取消招募資格。
　　 3、選拔招募。由設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局按照“有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先、有基層工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、屬地優(yōu)先、中共黨員和學(xué)生干部優(yōu)先”的原則，采取考試方式，于2013年1月20日前將初選人員和適當(dāng)備用人選（備用人選數(shù)量按招募計(jì)劃的5%確定）向社會(huì)公示7天。公示結(jié)束后，指定二級(jí)甲等以上市級(jí)公立醫(yī)院組織體檢。在體檢工作中，要參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果，按程序報(bào)批后確定人選。選拔招募工作于2013年1月31日前完成。
　　 (二)培訓(xùn)上崗
　　 培訓(xùn)由各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局組織，采取集中的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容是高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策、“三農(nóng)”工作的方針政策、農(nóng)村工作基本情況、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、以及與從事服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)等。要豐實(shí)培訓(xùn)方式，采取工作人員講解政策、優(yōu)秀大學(xué)生村醫(yī)介紹體會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員傳授經(jīng)驗(yàn)、組織大家實(shí)地考察等多種方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，大學(xué)生村醫(yī)與縣“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃管理辦公室”簽定《河北省大學(xué)生村醫(yī)服務(wù)協(xié)議書》后于2013年3月1日上崗服務(wù)。
　　 （三）有關(guān)待遇
　　 服務(wù)期間，比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后職務(wù)工資和級(jí)別工資總和確定工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。工作津貼、生活補(bǔ)貼，與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員同等待遇。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中，在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的地方，應(yīng)在參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為其辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。一次性安置費(fèi)每人2000元。服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。
　　 （四）經(jīng)費(fèi)保障
　　 “大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)期間的工作補(bǔ)貼、工作津貼和生活補(bǔ)貼以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，由省、市、縣三級(jí)財(cái)政按1:1:1的比例共同負(fù)擔(dān)（其中，省直管縣省級(jí)負(fù)擔(dān)1/2,縣級(jí)負(fù)擔(dān)1/2）。一次性安置費(fèi)由市、縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。各級(jí)財(cái)政要按規(guī)定及時(shí)、足額撥付相關(guān)費(fèi)用，確保“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃順利實(shí)施。
　　 二、組織管理工作
　　 各地各有關(guān)部門要按照政策規(guī)定，明確職責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)其服務(wù)期間的日常管理工作。
　　 （一）檔案管理。服務(wù)期間，大學(xué)生村醫(yī)的人事檔案由縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代管。
　　 （二）組織關(guān)系。服務(wù)期間，大學(xué)生村醫(yī)黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)；發(fā)展入黨的，必須在服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行入黨程序；是黨員的，參加服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨組織生活。
　　 （三）數(shù)據(jù)信息。“大學(xué)生村醫(yī)”管理信息數(shù)據(jù)庫是“大學(xué)生村醫(yī)”補(bǔ)貼發(fā)放和享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生部門要認(rèn)真建立大學(xué)生村醫(yī)信息數(shù)據(jù)庫，明確專人負(fù)責(zé)，按月維護(hù)大學(xué)生村醫(yī)在崗和補(bǔ)貼發(fā)放數(shù)據(jù)信息，及時(shí)將在崗情況和補(bǔ)貼發(fā)放情況上報(bào)省大學(xué)生村醫(yī)管理辦公室，并通報(bào)各縣相關(guān)部門。
　　 （四）日常管理。人社、醫(yī)改、財(cái)政、教育、衛(wèi)生部門建立“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機(jī)制，成立“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃管理辦公室”，各負(fù)其責(zé)。人社部門負(fù)責(zé)招募方面的工作。醫(yī)改辦負(fù)責(zé)“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃實(shí)施協(xié)調(diào)工作。財(cái)政部門負(fù)責(zé)督促市、縣級(jí)財(cái)政部門按時(shí)足額撥付大學(xué)生村醫(yī)各項(xiàng)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用。教育部門負(fù)責(zé)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村醫(yī)入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科方面的工作。衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)大學(xué)生村醫(yī)在崗服務(wù)過程中日常管理工作，要加強(qiáng)對(duì)服務(wù)單位的監(jiān)督和檢查，保證大學(xué)生村醫(yī)的工作崗位、生活條件和安全保障落實(shí)到位；要及時(shí)檢查大學(xué)生村醫(yī)在崗情況，沒有取得執(zhí)業(yè)資格或已取得執(zhí)業(yè)資格但尚未注冊(cè)的“大學(xué)生村醫(yī)”，不得獨(dú)立從事臨床診療工作。嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)和其他單位借調(diào)使用。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。對(duì)“大學(xué)生村醫(yī)”擅離服務(wù)崗位、冒名頂替或出現(xiàn)安全健康情況的，服務(wù)單位應(yīng)在第一時(shí)間核實(shí)情況后逐級(jí)上報(bào)衛(wèi)生部門。對(duì)不按規(guī)定擅自處置的，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)或建議處分。各有關(guān)部門要按照職責(zé)，充分考慮管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合、使用與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，不斷提高管理和服務(wù)的精細(xì)化水平。
　　 （五）評(píng)議考核。考核分為年度考核和服務(wù)期滿考核。采取自評(píng)和組織評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。由縣人力資源和社會(huì)保障局和服務(wù)單位對(duì)其服務(wù)期內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、生活和思想狀況進(jìn)行全面的總結(jié)考核�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次，優(yōu)秀等次的比例原則上不超過“大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)人數(shù)的15%。考核時(shí)需填寫《河北省大學(xué)生村醫(yī)年度(期滿)考核登記表》（附件4）, 此表存入本人檔案，考核結(jié)果通知本人。設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局要將《河北省____年度大學(xué)生村醫(yī)考核情況匯總表》（附件5）報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。
　　 三、期滿就業(yè)服務(wù)工作
　　 各地要將“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃納入基層服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌安排，加大協(xié)調(diào)力度，采取積極措施，在堅(jiān)持自主擇業(yè)原則的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和條件，全力做好期滿大學(xué)生村醫(yī)就業(yè)服務(wù)工作。
　　 （一）加大事業(yè)單位吸納大學(xué)生村醫(yī)就業(yè)力度。鼓勵(lì)大學(xué)生村醫(yī)在項(xiàng)目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，要按照人社部發(fā)[2009]42號(hào)文件要求，落實(shí)好各類事業(yè)單位吸納大學(xué)生村醫(yī)就業(yè)的相關(guān)政策。
　　 （二）落實(shí)大學(xué)生村醫(yī)報(bào)考國家公務(wù)員相關(guān)政策。參加省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考考錄公務(wù)員的，享受服務(wù)基層四項(xiàng)目人員同等優(yōu)惠政策。各地要認(rèn)真解決報(bào)考資格、錄用比例等操作問題，保證政策落實(shí)。
　　 （三）支持大學(xué)生村醫(yī)自主創(chuàng)業(yè)。服務(wù)期滿大學(xué)生村醫(yī)自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按照省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》（冀政[2011]111號(hào)）規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。
　　 (四)扶助大學(xué)生村醫(yī)自主擇業(yè)。鼓勵(lì)服務(wù)期滿大學(xué)生村醫(yī)留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。各地要把大學(xué)生村醫(yī)的就業(yè)推薦工作作為開展公共服務(wù)的重要內(nèi)容，切實(shí)抓好。各級(jí)政府部門所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要安排專門人員，設(shè)立大學(xué)生村醫(yī)就業(yè)服務(wù)窗口，為服務(wù)期滿志愿者提供全方位的公共服務(wù)。對(duì)未就業(yè)的大學(xué)生村醫(yī)確立“一條龍、一對(duì)一”的幫扶工作機(jī)制，提供及時(shí)的就業(yè)援助。要廣泛收集適合大學(xué)生村醫(yī)的用人單位需求信息，適時(shí)為服務(wù)期滿大學(xué)生村醫(yī)舉辦專場(chǎng)就業(yè)招聘會(huì)。
　　 （五）做好相關(guān)政策銜接。對(duì)服務(wù)期滿并已落實(shí)工作單位的大學(xué)生村醫(yī)，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng)。暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。
　　 各地各有關(guān)部門要加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真組織，密切配合，狠抓落實(shí)，保證我省2012年“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃實(shí)施工作順利進(jìn)行。

河北省人力資源和社會(huì)保障廳 河北省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
　　 河北省財(cái)政廳 河北省教育廳
　　 河北省衛(wèi)生廳
（此件主動(dòng)公開）
　　 2012年12月21日