為貫徹《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)為省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理崗位、通用類的專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘崗位

    統(tǒng)一公開(kāi)招聘的崗位為省屬各類事業(yè)單位（不包括已申報(bào)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）中的管理崗位、通用類的專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。

    管理崗位，指事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)干部崗位以外的其他管理崗位（不包括涉密崗位）。

    通用類的專業(yè)技術(shù)崗位，指事業(yè)單位中的經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律等職稱系列的專業(yè)技術(shù)崗位，以及專業(yè)要求為英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)類的專業(yè)技術(shù)崗位，且崗位等級(jí)在八級(jí)及以下（教師崗位除外）。

    工勤技能崗位，指事業(yè)單位中崗位等級(jí)在三級(jí)（高級(jí)工）及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。

    具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省2012年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘崗位表》。崗位表可在以下網(wǎng)站查詢：江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。

    二、資格條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

    2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1978年1月1日至1994年12月31日之間出生的，本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2012年12月31日）。應(yīng)聘科級(jí)（管理崗位七級(jí)和八級(jí)）以上管理崗位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至40周歲。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)；

    5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件；應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）。

    6、資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，不需提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證或成績(jī)通知單，正常報(bào)名應(yīng)聘。

    7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、招聘辦法

    （一）考試方式

    考試采取筆試和面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作）原則上由主管部門(mén)（單位）組織。

    （二）統(tǒng)一筆試

    1、科目

    管理崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》；通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》；工勤技能崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)》。參加本次統(tǒng)一公開(kāi)招聘的非通用類（即崗位表中的“其他類”）專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》。

    考試范圍見(jiàn)《江蘇省2012年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

    2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

    筆試將于2012年12月23日在南京進(jìn)行。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

    《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》考試時(shí)間為14：00-16：30；

    《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》考試時(shí)間為14：00-16：30；

    《綜合知識(shí)》考試時(shí)間為14：00-15：30.

    3、筆試成績(jī)將以百分制的形式在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省人事考試網(wǎng)公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

    （三）面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作）

    1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線，并在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作）人選。

    2、招聘部門(mén)（單位）將在面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作）前對(duì)參加面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作）的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在江蘇人力資源社會(huì)保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作）資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作）人選。

    3、招聘部門(mén)（單位）組織的面試，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。除崗位表中特殊說(shuō)明外，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%.

    （四）總成績(jī)計(jì)算方法

    統(tǒng)一筆試成績(jī)、招聘部門(mén)（單位）的面試（專業(yè)測(cè)試、技能操作）成績(jī)均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。