六、資格審查

　　資格審查由市招研辦統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。

　　碩士研究生在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的，依據(jù)筆試成績從高到低按資格審查人數(shù)與職位招考計劃數(shù)3:1的比例以內(nèi)(含3:1)確定資格審查對象。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格審查對象，資格審查合格人員進(jìn)入面試。經(jīng)審查不合格的，取消面試資格，在該職位最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格審查，通過審查人員人數(shù)低于招考計劃數(shù)的職位，減少招考計劃數(shù);無考生通過資格審查的，該職位取消。

　　博士研究生資格審查合格即確定為面試對象。面試對象確定后，由市招研辦統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　參加資格審查人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》及其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，近期同底(與報名時上傳照片一致)正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員還須持所在單位同意報考證明(中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

　　留學(xué)回國人員報考，除需提供以上規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和證明材料。

　　資格審查時間和地點(diǎn)另行通知。

　　資格審查貫穿公開招考工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消其考試和錄取資格。

　　七、面試

　　面試主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力，采取面試考官集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行。面試成績按百分制計分。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)低于招考計劃數(shù)的職位，減少招考計劃數(shù);無考生達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，該職位取消。

　　面試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　在面試合格的考生中，碩士研究生按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算綜合成績,以百分制計分;博士研究生面試成績即為綜合成績。筆試、面試和綜合成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　碩士研究生依據(jù)綜合成績從高到低，按招考計劃1:2的比例以內(nèi)(含1：2)確定考察對象;博士研究生依據(jù)綜合成績從高到低，按招考計劃1:1比例確定考察對象。如遇同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入考察程序。

　　對面試合格卻因招考職位計劃限制，未被確定為考察對象的博士研究生，市招研辦將根據(jù)個人意愿和專業(yè)特點(diǎn)，向有關(guān)單位推薦，同意接收的確定為考察對象。

　　考察對象統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　八、考察

　　考察工作在市招研辦統(tǒng)一組織下，由市級各招考單位及其主管部門、各區(qū)(市、縣)黨委組織部具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成的考察組，到考察對象所在的單位或?qū)W校進(jìn)行實(shí)地考察。同一職位考察對象由同一考察組進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。在考察中，注重對考察對象“德”的考察，注重考察平時學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，突出實(shí)績。同時，還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合要求的資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M要通過查閱檔案、個別訪談等方式，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.2009年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　6.曾被開除公職或被辭退的人員。

　　7.錄取后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　8.曾因各種原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為稱職(合格)以下等次的人員。

　　9.截止到2012年 7月31日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。

　　10.不符合招考職位所需資格條件的人員。

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄取的或經(jīng)市招考辦研究確定不能錄(聘)用的人員。

　　考察不合格的，從該職位達(dá)到最低面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　九、體檢

　　體檢由市招研辦統(tǒng)一組織，在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消錄取資格，并從該職位達(dá)到最低面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

　　體檢時間另行通知。

　　十、公示和錄取審批

　　(一)公示

　　按干部管理權(quán)限，碩士研究生由市級單位黨委(黨組)及區(qū)(市、縣)黨委，根據(jù)考試、考察情況，按1：1比例比選確定擬錄取人員;博士研究生體檢合格即為擬錄取人員。黨委(黨組)會議研究認(rèn)為某一職位確無合適人選的，報經(jīng)市招領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意后，放棄該職位的選拔。

　　擬錄取人員由市招研辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄取的，取消錄取資格。一時難以查實(shí)的，暫緩錄取，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄取。

　　擬錄取人員名單公示期滿不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(二)錄取審批

　　公示期滿，符合條件的辦理錄取手續(xù)。被錄取的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，并按照干部管理權(quán)限，辦理任職手續(xù)。不按時報到的將作自行放棄處理;拒不報到的，取消錄取資格。

　　錄取前與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行處理。

　　十一、相關(guān)待遇

　　錄取人員實(shí)行1年試用期，試用期間享受相應(yīng)職位的待遇;博士研究生可根據(jù)《貴陽市引進(jìn)高層次人才辦法》等規(guī)定，享受有關(guān)政策和待遇。

　　試用期滿后，考核合格的予以正式任職;不合格的，免去所任職務(wù)，按公務(wù)員法或事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　錄(聘)用人員碩士研究生最低服務(wù)年限為5年，博士研究生最低服務(wù)年限為8年，服務(wù)年限從錄(聘)用之日起計算。

　　十二、工作紀(jì)律及其他事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招考工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消考生考試、錄取資格，工作人員將按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及其有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　咨詢電話：0851—7987136(市招研辦)

　　監(jiān)督電話：0851—12380

　　(二)本《招考簡章》的發(fā)布,筆試、資格審查、面試、考察、體檢、錄取等各個環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)，均通過“貴州人事考試信息網(wǎng)”( www.gzpta.gov.cn)、貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)(www.gzgy.lss.gov.cn)、貴陽黨建網(wǎng)(www.gysdj.gov.cn)向社會公布。請考生密切關(guān)注，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　(三)本《招考簡章》解釋權(quán)屬市招研辦，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　(四)本次招考不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)本次招考工作未盡事宜，由市招研辦研究確定。