山東東營市公務員被納入工傷保險
來源:齊魯晚報 發(fā)布時間:2012-06-01 [an error occurred while processing this directive]
5月31日,山東省東營市召開全市工傷保險工作會議,會上傳達了《東營市工傷保險辦法》及《關于實施東營市工傷保險辦法有關問題的通知》,新規(guī)中對工傷保險的參保范圍,工傷保險費征繳等進行了詳細的規(guī)定,同時,《東營市工傷保險暫行辦法》廢止。
記者從會上獲悉,新文件中詳細規(guī)定了工傷保險參保范圍、工傷保險費征繳、行業(yè)費率、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇項目和支付標準、老工傷納入統(tǒng)籌等相關事項,是首次將機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位,社會團體工作人員納入工傷保險,保障了公務員和參公管理工作人員的合法權益。
據了解。東營市自2004年12月啟動工傷保險制度以來,連續(xù)出臺了《東營市工傷保險暫行辦法》《關于進一步加強工傷保險有關問題的通知》等一系列政策規(guī)定,陸續(xù)將事業(yè)單位、民間非營利性組織、農民工等群體納入工傷保險覆蓋范圍,并開展工傷康復試點和“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌工作。
截至2011年底,東營市工傷保險參保人數達到46.2萬人,比2005年底的6萬人增加了40多萬人,增長近6.6倍,其中農民工參保人數達到12.9萬人;全市工傷保險基數收入15546萬元,比2005年的447萬元增長了近35倍;共有64161人享受了工傷醫(yī)療康復待遇,其中有7635人享受了工傷保險傷殘津貼,生活護理費,供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇,將全市269名老工傷人員納入工傷保險范圍,解決了歷史遺留問題,工傷補償、工傷預防、工傷康復三位一體制度框架基本形成,工傷認定,勞動能力鑒定和待遇發(fā)放體系初步建立。(李金金 李茂盛)
東營公務員有了 自己的工傷保險
5月31日,記者從東營市工傷保險會上獲悉,東營市人社局、財政局、民政局三部門聯(lián)合下文,將機關和參照公務員法管理事業(yè)單位納入工傷保險社會統(tǒng)籌,東營市工傷保險實現全覆蓋。
全市企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶,進行工傷保險登記、申報和繳費,到參保地(市直或縣區(qū))社會保險經辦機構辦理。
用人單位按月到所在地的社會保險經辦機構及時足額繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。
東營市人社局副局長、市社保中心主任劉通表示,由于公務員工種的特殊性,東營公務員只享受養(yǎng)老及醫(yī)療保險,沒有工傷保險,而公務員因公外出等經常出現意外傷害事故,為此,經研究決定,東營公務員納入工傷保險。東營是繼濰坊之后,山東省第二個公務員納入工傷保險的地區(qū)。(李金金)
“老工傷”納入 統(tǒng)籌“新保險”
5月31日,記者從東營市工傷保險會議上獲悉,老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌,實行統(tǒng)一管理。
通知規(guī)定,老工傷人員經用人單位申請并提供原始工傷認定(審批)決定、傷殘等級鑒定等相關證明材料,由市社會保險管理服務中心確認后,可以納入工傷保險統(tǒng)籌管理。
據了解,老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌后,新發(fā)生的工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、經批準到本市以外就醫(yī)的交通食宿費、輔助器具配置費、1-4級人員傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷醫(yī)療補助金,均由工傷保險基金支付。老工傷人員經確認因舊傷復發(fā)所發(fā)生的工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、輔助器具配置費,符合現行工傷保險政策規(guī)定的,由工傷保險基金支付。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。老工傷人員按照規(guī)定經批準已經享受因工(公)致殘生活護理費的工作人員,參加工傷保險后由工傷保險基金按月支付生活護理費,對于原享受的生活護理費標準高于規(guī)定的,暫按原標準支付。老工傷人員經本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動合同,一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付。
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