浙江省教育考試院公開招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省教育考試院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、單位簡介
　　浙江省教育考試院是省教育廳直屬承擔(dān)行政職能類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)。主要承擔(dān)我省普通高校、成人高校、研究生招生及考試，教師資格考試和認(rèn)定，高等教育自學(xué)考試，全國英語、計(jì)算機(jī)、大學(xué)外語、雅思、托福等非學(xué)歷證書考試，全省自學(xué)考試社會(huì)助學(xué)指導(dǎo)、管理，教育考試評(píng)價(jià)等項(xiàng)工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。
　　二、招聘計(jì)劃
　　本次公開招聘5名工作人員，為專業(yè)技術(shù)崗位。
　　應(yīng)聘者戶籍不限，年齡應(yīng)在35周歲以下（1976年5月25日后出生），具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，能熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，具有較強(qiáng)的文字功底、研究和管理能力。符合條件的2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或當(dāng)年度留學(xué)回國人員（需于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）可以報(bào)考。
　　具體招聘崗位和其他資格條件見下表：

　　三、招聘程序及辦法
　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布平臺(tái)
　　1．浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
　　2．浙江省教育廳門戶網(wǎng)站（www.zjedu.gov.cn）“公告公示”欄目。
　　3．浙江省教育考試網(wǎng)（www.zjzs.net）“考試院公告”欄目。
　　其中，浙江省教育考試網(wǎng)為發(fā)布招聘工作其他相關(guān)信息的主要平臺(tái)。
　�。ǘ�）報(bào)名和資格審查
　　1．報(bào)名。本次招聘報(bào)名全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2012年5月25日。應(yīng)聘人員需填寫報(bào)名表（樣式見附件），并附本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)方向證明（含課程修習(xí)成績單、研究論文）等相關(guān)資料掃描件，發(fā)送電子郵件至：bgs@zjzs.net。電郵收件于 5月25日24:00前截止，逾期報(bào)名無效。不收取報(bào)名費(fèi)。
　　2．資格審查。有關(guān)專業(yè)方向由我院招聘工作小組結(jié)合應(yīng)聘者提供的課程修習(xí)成績單、研究論文等材料認(rèn)定。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)，我院將在浙江省教育考試網(wǎng)公布資格初審結(jié)果，供報(bào)名人員查詢。
　　3．招聘計(jì)劃實(shí)施安排。最低開考比例為1:5，否則相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
　　4．準(zhǔn)考證：對(duì)于資格審查合格者，我院確定筆試時(shí)間和地點(diǎn)后，在浙江教育考試網(wǎng)上公布考試通知，并電話（或短信）通知考生準(zhǔn)考證發(fā)放方式。
　�。ㄈ�）考試
　　考試采用筆試、面試的方式。筆試、面試滿分均為100分，分別占總成績的40%和60%。
　　1．筆試
　　筆試科目為《申論》和《專業(yè)綜合》（不指定具體參考書目），滿分均為100分，各按50%計(jì)入筆試成績。每科目考試時(shí)間均為2.5小時(shí)。
　　筆試初定于6月上旬舉行，具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　　筆試結(jié)果將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在浙江省教育考試網(wǎng)公布。根據(jù)成績高低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
　　2．資格復(fù)審和面試
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排將與筆試結(jié)果一并在浙江省教育考試網(wǎng)公布。
　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考查應(yīng)聘者對(duì)崗位適應(yīng)度和綜合素質(zhì)。
　　面試最低合格成績?yōu)?0分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
　　3.確定體檢、考核對(duì)象
　　面試合格者，按筆試成績占40%、面試成績占60%的辦法計(jì)算綜合成績，從高分到低分，按照與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入圍體檢考核人員。面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在浙江省教育考試網(wǎng)公布面試結(jié)果和入圍人員名單。
　�。ㄋ模�體檢與考核
　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。，
　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格或放棄者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
　�。ㄎ澹┕�示
　　體檢、考核均合格者，我院確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在浙江省教育廳門門網(wǎng)站、浙江省教育考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。
　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
　　聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　四、相關(guān)事項(xiàng)說明
　　（一）應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省教育廳人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
　�。ǘ�）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。
　　五、聯(lián)系方式
　　單位地址：浙江省杭州市文二路331號(hào)（郵編：310012）
　　聯(lián)系電話：0571-88908538、88908531（浙江省教育考試院辦公室張老師、吳老師）
　　電子郵箱：bgs@zjzs.net