D．在買禮物時，尺寸不如用途那樣重要
解答：只有C是可以從陳述中直接推出，故正確答案為C。

 

4．資料分析
資料分析著重考查應(yīng)考者對數(shù)據(jù)資料的理解、分析和計算能力。根據(jù)考試目標(biāo)，資料分析試題一般有三種題型：圖形、表格及文字試題的分析、計算。
（1）圖形資料
統(tǒng)計圖是運(yùn)用幾何圖形或具體事物形象來表示現(xiàn)象之間數(shù)量關(guān)系的圖形。具體種類有：條形圖、曲線圖、餅圖等�？忌�根據(jù)統(tǒng)計圖給出的信息加以分析、計算并回答有關(guān)問題。
例題1：百萬噸

根據(jù)上圖回答1-3題：
1．從1993年到1997年中，該國共從亞洲國家進(jìn)口多少小麥（百萬噸）？
A．450
B．400
C．350
D．300
2．該國小麥年進(jìn)口量大于200百萬噸的年份有幾個？（ ）
A．2
B．5
C．6
D．8
3．該國在哪一年，自亞洲以外其他國家進(jìn)口的小麥數(shù)量最多？（ ）
A．2003
B．2001
C．1998
D．1996
解析：從1993年到1997年共計5個年份，根據(jù)圖示，該國共從亞洲國家進(jìn)口小麥約為450百萬噸；該國小麥進(jìn)口量曲線在200百萬噸以上的年份共有六個，故題2答案為C;題3問該國在哪一年，自亞洲以外其他國家進(jìn)口的小麥數(shù)量最多，根據(jù)題意：小麥進(jìn)口總量減去自亞洲國家進(jìn)口小麥總量即為自亞洲以外其他國家進(jìn)口的小麥數(shù)量，由圖可見1996年該值為最大，故答案為D。

（2）表格資料
統(tǒng)計表是統(tǒng)計資料的一種表現(xiàn)形式，即把統(tǒng)計對象及其指標(biāo)按一定順序填列在表內(nèi)，具有簡明扼要、條理清晰、提綱挈領(lǐng)等特點(diǎn)。任何一種統(tǒng)計表都是表格和統(tǒng)計數(shù)字的結(jié)合體。
例2：下面是某日幾個城市的天氣預(yù)報
 

城市	天氣	風(fēng)力	最高氣溫	最低氣溫	空氣污染指數(shù)
北京	晴	1～2級	35℃	26℃	輕度污染
汕頭	雷陣雨	≤3級	33℃	20℃	優(yōu)
成都	多云轉(zhuǎn)陰	4～6級	27℃	19℃	良
天津	晴	2～3級	29℃	22℃	良
哈爾濱	多云	4～6級	20℃	14℃	良
大同	小雨	2～3級	24℃	15℃	中度污染

1. 在這一天，溫差最小的是哪個城市?（　　）
A．成都
B．天津
C．大同
D．哈爾濱
2. 汕頭的最高溫度比哈爾濱的最低溫度高多少? （　�。�
A．19℃
B．18℃
C．14℃
D．9℃
3. 六個城市的最高溫度的平均值為（　�。�。
A．25℃
B．26℃
C．28℃
D．30℃
解析：日最高氣溫與最低氣溫值最小的即為溫差最小，故題1的正確答案為D；題2中汕頭最高氣溫為33℃，哈爾濱最低氣溫為14℃，差值為19，故題2應(yīng)選A；六個城市最高溫度的平均值為28℃，故題3答案為C。
（3）文字資料
文字資料試題是資料分析試題中較難、較復(fù)雜的部分，因為它不像統(tǒng)計圖表那樣直觀、一目了然，而是在一段文字中通過文字描述來表達(dá)事物的數(shù)量關(guān)系。應(yīng)考者必須在較短的時間內(nèi)迅速、準(zhǔn)確的把握字里行間包含的各種數(shù)量關(guān)系及其邏輯關(guān)系，并進(jìn)行分析、計算、判斷，才能得出正確答案。
例題3.根據(jù)下面文字所提供的信息回答1-3題。
對某企業(yè)工時利用率進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計，結(jié)果如下：
實行44小時（每周）工時制和進(jìn)行人員精簡等改革前，該企業(yè)的制度工時利用率為85%，也就是說有15%的制度工時沒有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生產(chǎn)性工時占去10%。
實行40小時工時制并進(jìn)行人員精簡等改革后，該企業(yè)的制度工時利用率提高了5個百分點(diǎn)，缺勤時間和非生產(chǎn)性工時都有所下降，其中人均每周缺勤時間和非生產(chǎn)性工時分別為1.6小時和0.4小時。
1．實行40小時工時制后，該企業(yè)的制度工時利用率為（　�。�。
A．80%
B．90%
C．20%
D．10%
2．實行44小時工時制時，該企業(yè)人均每周缺勤時間為（　�。�。
A．3.3小時
B．4小時
C．4.4小時
D．6.6小時
3．實行40小時工時制后，在沒有被利用的工時中，停工占去百分之幾？（　�。�
A．10
B．45
C．50
D．56
解析：題1的問題是“實行40小時工時制后，該企業(yè)的制度工時利用率”，根據(jù)題意，實行44小時工時制時，該企業(yè)的制度工時利用率為85%，實行40小時工時制后，該企業(yè)的制度工時利用率提高了5個百分點(diǎn)，故題1的答案為B;實行44小時工時制時，15%的制度工時未被利用，且其中缺勤占去50%，故題2的答案為：44×15%×50%=3.3小時。實行40小時工時制后，沒有被利用的工時為40×10%=4小時，人均每周缺勤時間和非生產(chǎn)性工時分別為1.6小時和0.4小時，則停工所占比例為(4-1.6-0.4)/4×100%=50%，故答案為C。

 

四、綜合知識簡介
（一）測試內(nèi)容
綜合知識主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本常識和寫作水平。
基本常識包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、法律、科技、歷史及管理等方面的內(nèi)容。
寫作是測查應(yīng)考者對給定資料的閱讀理解能力、文字表達(dá)能力、綜合分析能力和問題解決能力。
（二）題型介紹
基本常識部分為單項選擇題、判斷題等客觀化試題。
寫作部分要求應(yīng)考者運(yùn)用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。
要求應(yīng)考者全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納，準(zhǔn)確提煉事實所包含的觀點(diǎn)，揭示所反映的本質(zhì)問題。多角度地思考資料內(nèi)容，做出合理的推斷或評價。