4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。

　　時(shí)間：2012年3月6日—10日。

　　網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com

　　打印中如有問題，請(qǐng)與泰州市人事考試中心(0523-86896181)聯(lián)系。

　　(三)公共科目筆試

　　1、公共科目筆試分為A、B、C三類

　　A類考試為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A)、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(A)、《申論》三科。

　　B類考試為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(B)、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(B)兩科。

　　C類考試為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(C)、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(C)兩科。

　　公共科目考試不指定復(fù)習(xí)用書,考試范圍以《江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)�？荚嚧缶V可到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省公務(wù)員局網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)站上查閱。

　　2、公共科目筆試的時(shí)間和科目

　　筆試時(shí)間：2012年3月11日，具體安排如下：

　　上午　8∶00- 9∶30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A、B、C)

　　10∶10-11∶50 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(A、B、C)

　　下午 14∶00-16∶30 《申論》

　　筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定A﹑B﹑C三類考試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績于2012年4月15前后在江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省公務(wù)員局網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、泰州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

　　3、報(bào)考公安、司法人民警察職位考生的體能測評(píng)和體檢

　　報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察、法院和檢察院司法人民警察職位的，按《泰州市公安機(jī)關(guān)2012年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡章》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公共科目筆試結(jié)束后，按職位招考計(jì)劃數(shù)1∶5的比例在公共科目筆試成績合格人員中從高分到低分確定參加體能測評(píng)和體檢人員，不足1∶5的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。體能測評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(四)面試與資格復(fù)核

　　1、面試人選確定

　　公共科目筆試結(jié)束后，市組織人社部門在筆試合格人員中，根據(jù)公共科目筆試總成績，從高分到低分按職位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

　　2、資格審核

　　對(duì)面試人選，由組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)核。屆時(shí)，(1)普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明等相關(guān)材料;(2)其他人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明等;(3)按政策性安置條件報(bào)考的考生應(yīng)提供有關(guān)證明;(4)留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;(5)報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料;(6)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件;(7)面試費(fèi)100元。對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

　　3、面試組織

　　面試由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績?yōu)榘俜种�，面試成績不設(shè)合格線(形不成競爭的職位，考生面試成績須達(dá)到60分以上)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(各科目平均成績)占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的合成總成績。

　　根據(jù)考試合成總成績，按職位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員�？偝煽兿嗤�的，按筆試成績從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績均相同的，按筆試中的行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　參加體檢的社會(huì)在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考有“兩年以上基層工作經(jīng)歷”條件要求職位的考生，還須同時(shí)提供單位出具的“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并按合成總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　(六)考察(政審)

　　對(duì)體檢合格人員按職位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察，報(bào)考公、法、檢系統(tǒng)的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審�？疾�(政審)工作由組織人社部門會(huì)同招考單位組織實(shí)施。因體檢、考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試合成總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　各招考單位嚴(yán)格按照招考相關(guān)政策和本《簡章》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，按干部管理權(quán)限報(bào)市組織人社部門審核后在泰州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

　　(八)錄用審批

　　公示結(jié)束后，由各招考單位填寫《江蘇省錄用公務(wù)員審批表》(一式三份)或《江蘇省錄用參照管理機(jī)關(guān)工作人員審批表》、《江蘇省錄用參照管理事業(yè)單位工作人員審批表》(一式三份)，并附體檢表、政審考核表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或畢業(yè)證書復(fù)印件及相關(guān)職位所需證明材料，按規(guī)定程序報(bào)市組織人社部門審批(擬錄用為公安、司法、法院、檢察院系統(tǒng)工作人員的，審批前需分別報(bào)省公安廳、省司法廳、省高級(jí)人民法院、省檢察院政治部審核同意)，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。被錄用人員憑學(xué)歷證書原件等在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《錄用通知書》。

　　被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。被錄用人員逾期不報(bào)到(時(shí)間以《錄用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))，視為被錄用審批后放棄錄用資格，一切后果由本人自負(fù)。

　　考生在錄用前主動(dòng)放棄錄用資格的，可從該職位面試人員中按合成總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)�？忌�按招錄程序被錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　新錄用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以任職定級(jí);考核不合格的，經(jīng)市組織人社部門批準(zhǔn)后，取消錄用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招考錄用公務(wù)員工作，應(yīng)嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或錄用資格�？间浌ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本簡章由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0523—86886260(泰州市委組織部綜合干部處)

　　0523—86606567(泰州市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配處)

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0523—86896181，86896183，86891051(泰州市人事考試中心)

　　監(jiān)督電話： 0523—86886326(泰州市紀(jì)委)

　　網(wǎng) 址：

　　中共江蘇省委組織部網(wǎng) www.jszzb.gov.cn

　　江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) www.jshrss.gov.cn

　　江蘇省公務(wù)員局網(wǎng) www.jshrss.gov.cn/jssgwyj

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