本報(bào)南昌訊首席記者徐嬈、記者王歡報(bào)道：14日，江西召開全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議，發(fā)布了2012年的人事人才相關(guān)改革工作重點(diǎn)。

　　就業(yè)

　　今年全省城鎮(zhèn)將新增就業(yè)45萬(wàn)人

　　今年江西全省將新增城鎮(zhèn)就業(yè)45萬(wàn)人，4050人員再就業(yè)4萬(wàn)人，城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)94.5%。同時(shí)，針對(duì)高校畢業(yè)生，實(shí)施“啟航工程”，選拔招募2200名“三支一扶”大學(xué)生。

　　全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力50萬(wàn)人，其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移33萬(wàn)人。免費(fèi)培訓(xùn)省內(nèi)工業(yè)園區(qū)員工30萬(wàn)人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6萬(wàn)人，組織1萬(wàn)名應(yīng)屆初高中畢業(yè)生開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。調(diào)整完善小額擔(dān)保貸款政策，新增發(fā)放貸款28億元。

　　引才

　　出臺(tái)海外高層次專家優(yōu)惠政策

　　圍繞鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，江西將引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的海外高層次人才和技術(shù)專家，出臺(tái)海外高層次專家優(yōu)惠政策。

　　實(shí)施“急需緊缺高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”，努力引進(jìn)一批能突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才；實(shí)施“高技能人才振興工程”，全年完成培養(yǎng)6000名青年高技能人才、5000名緊缺技能人才、12萬(wàn)名高技能人才、2萬(wàn)名城鄉(xiāng)困難家庭子女免費(fèi)入讀技工院校。

　　職稱

　　三城市中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)

　　2012年，在新余、上饒、吉安三市開展中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)，啟動(dòng)工程技術(shù)人員、會(huì)計(jì)、技校和中專教師職稱制度改革，研究制定高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法。規(guī)范非公組織專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審，逐步實(shí)現(xiàn)非國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審與國(guó)家專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審并軌。制定專業(yè)技術(shù)資格自主評(píng)審辦法。從嚴(yán)控制職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率。

　　公務(wù)員

　　執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)警員職務(wù)套改

　　今年，江西對(duì)全省公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)將開展套改，并進(jìn)行省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)。

　　記者了解到，目前國(guó)家正在研究制定干部職務(wù)與職級(jí)并行、工資待遇向基層傾斜和地區(qū)附加津貼制度，待國(guó)家出臺(tái)有關(guān)政策后，江西將抓緊組織實(shí)施，包括落實(shí)國(guó)家關(guān)于公務(wù)員工資水平正常調(diào)整工作，調(diào)整公務(wù)員津補(bǔ)貼。

　　事業(yè)單位

　　今年試點(diǎn)管理崗位職員制

　　對(duì)事業(yè)單位進(jìn)一步規(guī)范人事管理。研究出臺(tái)我省深化事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見，建立事業(yè)單位合同用人、公平競(jìng)爭(zhēng)、績(jī)效評(píng)價(jià)、人員退出、權(quán)益保障、監(jiān)督管理等六項(xiàng)人事管理新機(jī)制。從今年開始，市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘均由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織。

　　同時(shí)，完善崗位設(shè)置相關(guān)政策，全面完成事業(yè)單位崗位設(shè)置入軌。開展管理崗位職員制試點(diǎn)，探索建立符合事業(yè)單位管理工作特點(diǎn)和規(guī)律的職員制度。

　　縣級(jí)其他事業(yè)單位績(jī)效工資工作將盡快實(shí)施到位。核定國(guó)有企業(yè)職教幼教退休教師待遇，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補(bǔ)助和喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。