面試考試加強(qiáng)對職位專業(yè)內(nèi)容的考察，實(shí)際上源于招考部門對應(yīng)試者與所報(bào)考職位的匹配性越來越關(guān)注。因此每個職位的面試準(zhǔn)備都應(yīng)該從該職位的所屬部門基本情況出發(fā)，立足職位本身的工作特點(diǎn)。在這里，中公教育專家選擇了中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人談話中明確提到的鐵路公安、海關(guān)、國稅三個系統(tǒng)進(jìn)行面試考試深度分析，希望對廣大考生有所幫助。

    2012年國家公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，面對逐年增加的報(bào)名人數(shù)，競爭逐漸加劇。隨之而來國家公務(wù)員面試對于考生來說，是最后一個步驟，也是最有難度的的關(guān)鍵步驟。每年海關(guān)部門都是考生報(bào)考的熱門部門，即使進(jìn)入面試，競爭也是相當(dāng)殘酷和激烈的。面對眾多強(qiáng)手的面試，考生如何把握住已有的優(yōu)勢，如何在面試中成功翻盤，成為笑到最后的贏家，這一問題對于很多考生來說一定是最關(guān)心的，也是最頭疼的難題。因此掌握好海關(guān)職位特點(diǎn)，了解還海關(guān)面試題目特征和趨勢，是考生在備考過程中的頭等大事，也是考生的制勝法寶。

    一、基本情況介紹：

    不同于其他國家公務(wù)員考試的大部門部門和崗位，海關(guān)系統(tǒng)的面試是單獨(dú)命題的形式，另外各地的海關(guān)也都采取單獨(dú)出題的形式。對于每場次的面試來說，題目數(shù)量較多，一般是4-6個題目，面試時(shí)間20-25分鐘不等，面試形式以讀題本，考生聽題為主。

    二、真題特點(diǎn)分析

    1.真題連接

    2010年3月11日深圳海關(guān)面試真題

    1.談下你對“開胸驗(yàn)肺”現(xiàn)象的看法。

    2.談下你對“詩到淡處才有味，人在短處見長處”的看法。

    3.談下你對“一群人在一起能做一個人做不到的事情”這句話的理解。

    4.“有人說猶豫不決是謹(jǐn)慎，有人說有時(shí)會錯失良機(jī)。”談?wù)勀銓�這句話的看法。

    2009年2月13日下午海關(guān)面試真題

    1.以前傳統(tǒng)觀念“養(yǎng)兒防老”，現(xiàn)在卻出現(xiàn)了“啃老族”，對這個現(xiàn)象你怎么看？

    2.有人說有兩類人是你的朋友，愛你的人和恨你的人，你怎么看？

    3.執(zhí)行任務(wù)過程中是結(jié)果重要還是過程重要？

    4.美國經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)家說你的同事是你的擴(kuò)音器，對你的工作有促進(jìn)作用，你怎么理解？

    5.政府對群眾進(jìn)行管理和規(guī)范的過程中，群眾不理解，不配合，你怎么處理？

    2.特點(diǎn)分析

    （1）題型基本以綜合分析為主。

    2008年之后題型相對比較穩(wěn)定，4-5個題目，絕大多數(shù)都是綜合分析。各種觀點(diǎn)類、哲理類、時(shí)事熱點(diǎn)類，題型覆蓋面很廣。例如：談下你對“開胸驗(yàn)肺”現(xiàn)象的看法。（2010年3月11日深圳海關(guān)面試真題）、有人說要做正確的事，有人說要正確的做事，你怎么看？（2008年2月21日沈陽、南昌、杭州海關(guān)）、有人說，讓攀登者退縮的往往不是大山的高度，而是鞋子里的沙子。請談?wù)勀愕目捶�。�?009年2月12日上海海關(guān)面試真題）。

    （2）與當(dāng)前時(shí)事熱點(diǎn)結(jié)合緊密。

    例如之前所考過的，“開胸驗(yàn)肺”、“啃老族”、金融危機(jī)、生態(tài)文明、低碳經(jīng)濟(jì)、釣魚執(zhí)法、慈善危機(jī)、博物館免費(fèi)開放、微軟黑屏事件、“校長實(shí)名推薦”、國學(xué)熱、城市更名風(fēng)等，都是當(dāng)年非常新、非常熱的社會問題。這就要求考生對于時(shí)政熱點(diǎn)的關(guān)心和掌握，對于近一年內(nèi)的時(shí)事熱點(diǎn)都要有較好的了解和關(guān)注，才能在面試中胸有成竹。