2012年麗江市財政局第二批公開選調(diào)公務(wù)員公告
來源:麗江人事考試網(wǎng)發(fā)布時間:2012-01-05 [an error occurred while processing this directive]
5、報名條件說明
①此次選調(diào)的學科要求參照《2011年云南省公務(wù)員考試專業(yè)指導目錄》設(shè)定,未納入目錄與崗位要求相關(guān)相近的學科,請考生詳細咨詢麗江市財政局后報名。
②此次選調(diào)崗位的報名條件由麗江市財政局負責解釋。
③選調(diào)崗位與符合報考人數(shù)比例按《麗江市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實施細則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。特殊情況下,報市人力資源和社會保障局研究同意方可開考。
④選調(diào)期間,考生如要放棄選調(diào)資格的須于面試前三天向選調(diào)單位提出申請,否則當年年內(nèi)不得參加麗江市的公開選調(diào)公務(wù)員考試。
(二)考試
考試包括筆試和面試,考生的考試成績?yōu)楣P試、面試成績的綜合成績,具體計算方式為:
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
1、筆試
經(jīng)資格審查符合報考條件的人員,在規(guī)定的時間和地點參加筆試,筆試采用閉卷方式進行,筆試卷面為100分。
筆試時間、地點另行通知。
2、面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按本崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與選調(diào)計劃數(shù)1:3的比例確定每個崗位參加面試的人員名單(含并列人員)。
進入面試人員自愿放棄的,空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補。因該崗位無人遞補造成不足3:1比例的崗位,報市人力資源和社會保障局審核同意后,可進行差額、等額面試或取消計劃。
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試成績總分為100分,等額面試合格線為60分,達不到面試合格線的報考人員不得進入后續(xù)程序。
面試具體事宜另行通知。
(三)考察。用人單位根據(jù)綜合成績,按每個職位高分到低分以1:2的比例確定考察人選進行考察?疾旃ぷ饔甥惤胸斦纸M成考察組進行,考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應程度,注重考察思想品德、工作實績和群眾公認程度。
(四)體檢。組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,體檢不合格的按綜合成績由高分到低分遞補。
(五)確定人選和公示。根據(jù)考試、考察情況和體檢結(jié)果,由麗江市財政局提出擬調(diào)人選并按規(guī)定進行公示,公示期為5個工作日。
(六)辦理手續(xù)。公示期滿后,對未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問題的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。
(七)監(jiān)督。報考人員凡有弄虛作假行為,一律取消選調(diào)資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。公開選調(diào)工作全過程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。工作人員如有違反選調(diào)紀律的,可向市紀委監(jiān)察局派出第八紀工委監(jiān)察分局(電話:0888-5100695)和麗江市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(電話:0888-5122447)反映。經(jīng)調(diào)查情況屬實的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
附件:1、麗江市財政局公開選調(diào)公務(wù)員計劃表
2、《市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名表》
麗江市財政局
二〇一二年一月四日
【責任編輯:育路編輯 糾錯】