2012年上海市公務(wù)員錄用考試《申論》模擬卷
來源:中公教育發(fā)布時間:2011-12-26 [an error occurred while processing this directive]
5.社會保障是國家的一項基本經(jīng)濟社會制度,是社會主義市場經(jīng)濟體制的重要組成部分,是社會公平的調(diào)節(jié)器,是維護社會穩(wěn)定的安全網(wǎng)。經(jīng)過近20年的積極探索和實踐,M省社會保障制度改革取得突破性進(jìn)展,基本形成了具有本地特色的社會保障體系。但是,按照以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求,M省的社會保障體系還有待完善,不少矛盾和問題亟待解決。
隨著M省社會主義市場經(jīng)濟體制的初步建立及所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,企業(yè)用工形式、人員流動方式、勞動關(guān)系及社會保險責(zé)任等都發(fā)生了重大變化,但現(xiàn)行的社會保險制度還不適應(yīng)這一變化。機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度改革滯后、參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移渠道不
暢、部分困難企業(yè)職工的基本醫(yī)療得不到有效保障等問題有待進(jìn)一步解決,F(xiàn)行的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度在模式設(shè)計上,把社會互濟與自我保障兩方面的優(yōu)勢結(jié)合起來,逐步形成了一個資金的積累機制,但從目前情況看,很難做到這一點。以養(yǎng)老保險制度為例,1998年M省養(yǎng)老保險基金當(dāng)期赤字為1.27億元。近年來,通過狠抓擴面和基金征繳,情況有所好轉(zhuǎn),有一定結(jié)余,但全省各地還很不平衡。同時,個人賬戶的空帳問題仍然十分突出。
6.英國的社會保障制度是迄今世界上歷史最悠久的內(nèi)容齊全、結(jié)構(gòu)完整的社會保障制度之一。二戰(zhàn)以后,特別是60年代和70年代,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變革,重工業(yè)和其它一些勞動密集型產(chǎn)業(yè)的大批工人面臨失業(yè)和轉(zhuǎn)崗,為了緩解社會矛盾,制定了“從搖籃到墳?zāi)?rdquo;的社會保障制度。其主要內(nèi)容涉及社會保險、社會補助(住房、兒童、食品、高齡老人)、社會救助(低收入戶、貧窮老人、失業(yè)者)、保健服務(wù)、社會服務(wù)。社會保障資金來源、支出方向和行政管理三方面內(nèi)容構(gòu)成英國社會保障制度的基本框架。
在英國,制度化、平等化、直接化的社會保障體系,使各種社會保障措施都有明文規(guī)定并形成制度,糾紛有法可依,協(xié)調(diào)爭議有章可循。同時,為縮小貧富差距,政策存在著向收入傾斜和普及性福利分配的平均主義傾向,從一定程度上改善了英國老百姓的生活;保障體制更針對現(xiàn)實風(fēng)險的直接保障需求,強調(diào)根據(jù)居民個人的基本生活需求和各種家庭的不同狀況來提供保障和福利,形成直接保障項目。
北歐以瑞典為例,瑞典對全體國民實行普遍、全面的福利保障,社會保障的水平比較高。瑞典養(yǎng)老金在按照國家法定的工資替代標(biāo)準(zhǔn)給付養(yǎng)老金時,對于低收入者和中等收入者采用不同的養(yǎng)老金替代率,縮小貧富差距。此外,國家通過賦稅對國民收入實行有利于勞動者的再分配,這樣也就實現(xiàn)了社會各階層收入的均等化,縮小了貧富差距,以求達(dá)到均等化的程度。再者,瑞典社會保障是一個內(nèi)容廣泛、繁瑣而全面的保障制度,保障內(nèi)容除生育、疾病、傷殘、養(yǎng)老外,還有兒童、遺屬、單親家庭、住房、教育和培訓(xùn)津貼等;除了給付現(xiàn)金津貼外,還提供醫(yī)療、護理等服務(wù),具有較高的保障水平。同時,國家通過舉行社會保險、社會救濟、公共衛(wèi)生醫(yī)療保健、家庭補助、養(yǎng)老金以及住房補貼等方面的保障,來實現(xiàn)充分就業(yè),消滅經(jīng)濟上和社會上的不平等,消滅無保障、匱乏、貧困等現(xiàn)象,充分體現(xiàn)其保障體系的完備。
美國自30年代建立保障制度以來,已形成龐大的收益繳費結(jié)合的社會保障體系,強調(diào)權(quán)利和義務(wù)相結(jié)合、收益和繳費相結(jié)合的原則,就是說社會保障制度的受益者首先應(yīng)該是制度的繳費者。美國各種社會保障項目中,職工是否享有年金或其他定期補助,一般取決于其工作或獨立勞動時間的長短。這種就業(yè)關(guān)聯(lián)制度是通過雇主、雇員共同繳費來籌集資金的,美國養(yǎng)老保險月繳費占工資總額的15.3%,雇主、雇員各承擔(dān)50%的費用。此外,美國企業(yè)補充保險,即一家企業(yè)年金計劃對減輕國家財政的壓力也起了積極作用。在美國企業(yè)年金計劃中,社會保險繳費與享受待遇得到了更為充分的體現(xiàn)。
與歐洲各國社會保障體系模式不同,美國的社會保障具有更鮮明的選擇性,是選擇一部分人實行保障的制度。美國社會保障水平不高,僅能滿足勞動者的基本生活需要,強調(diào)社會保障實施于需要社會幫助的弱勢群體,同時,社會保障項目不完備,各類人員享受保障的差別較大。例如,美國在職職工是不能享受國家提供的醫(yī)療保險的,只有當(dāng)職工退休以后,才能享受國家提供的醫(yī)療保險。當(dāng)然,美國社會的貧富差距較大,其具有的收入再分配功能較瑞典、英國等國家要弱些。這種程度不高的社會保障制度,在避免福利大鍋飯方面具有顯著成效。正因為如此,國家財政用于社會保障的支出較少,從社會保險稅中籌集的資金可以應(yīng)付社會保障資金的支出。
7.按照在全國率先建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的總體要求,M省日前出臺《關(guān)于加快實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的意見》,深入推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,到2011年底,全省城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達(dá)到1250萬人以上,參保率達(dá)90%;到2012年底參保
人數(shù)達(dá)1330萬人以上,參保率95%以上,基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保,確保人人老有所養(yǎng)。
從“藏富于民”、“創(chuàng)業(yè)富民”到“富民、惠民、安民”,稟承“富民強省、科學(xué)發(fā)展”執(zhí)政理念的M省,近年來不僅在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上走在前列,在保障和改善民生上也是不遺余力,M省的社會保障改革和制度建設(shè),創(chuàng)造了一個又一個全國“率先”。自2009年建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度以來,截至2010年底,全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達(dá)1170萬人,其中578萬人已領(lǐng)取養(yǎng)老金。
在制度全覆蓋基礎(chǔ)上,加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應(yīng)參保人員基本參保。同時,加快制度銜接,研究解決老農(nóng)保、被征地農(nóng)民基本生活保障和其他各類原有城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障制度與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度的整合銜接,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障制度標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、待遇發(fā)放統(tǒng)一、管理服務(wù)統(tǒng)一。
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