考生考官入闈全封閉

    面試4至5道題

    據(jù)介紹，公務(wù)員面試按公告精神采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，考生和考官全封閉入闈。面試考官每組由7-9人組成，主考官由用人部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，其余6名考官由省、市招考辦統(tǒng)一

    從具有省、市公務(wù)員面試考官資格的人員中現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定。

    考生按指定時(shí)間入闈進(jìn)入候考室后，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下抽簽，確定面試的排序。所有考生入闈后不得隨意離開候考室，不得攜帶任何通訊工具，不得與外界接觸。對(duì)在考試期間去衛(wèi)生間的考生，一定會(huì)有紀(jì)檢人員監(jiān)督陪同。在候考室等待考試的這段時(shí)間考生可提前準(zhǔn)備些備考資料或報(bào)紙雜志等閱讀。

    按抽簽順序輪到考生面試時(shí)，考生在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下進(jìn)入主考室，考生的面試時(shí)間以題本確定的時(shí)間為準(zhǔn)，一般在15-20分鐘，面試題目一般為4-5道題，主考官宣布考試導(dǎo)語(yǔ)，所有題目均由主考官提問。

    考生按規(guī)定時(shí)間回答完問題后，面試考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。面試記分方法為去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，其余考官平均分?jǐn)?shù)為考生最后得分，核分后，經(jīng)紀(jì)檢人員簽字確認(rèn)后，有計(jì)分員或核分員當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后考生立即離開考場(chǎng)，考生面試時(shí)需使用抽取的順序號(hào)，不能使用姓名。

    據(jù)介紹，公務(wù)員面試的題本由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一命制，為確保公正，每天更換一套題本，報(bào)考同一職位的考生需同一天內(nèi)進(jìn)行面試。面試以百分計(jì)，面試成績(jī)低于60分者不予錄用，面試成績(jī)與筆試成績(jī)累加合成總成績(jī)。

    題目較為基礎(chǔ)

    答題要有條理

    據(jù)介紹，面試題很靈活，但都是較為基礎(chǔ)的題目，考生一般不會(huì)出現(xiàn)答不出來(lái)的情況，所以考生面對(duì)考題即使沒有暫時(shí)思路，也不要輕言放棄�？脊僦饕�根據(jù)分析考生回答問題的深淺程度、全面程度等，以及觀察考生的表現(xiàn)，對(duì)其綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

    考生要將“自然大方”貫穿于整個(gè)考試當(dāng)中，要以平常心態(tài)面對(duì)考官，考生在回答問題前，應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)乃伎迹�答題時(shí)要注意條理性和邏輯性，論點(diǎn)要明確，論證要有力。但也要掌握好時(shí)間的分配，思考時(shí)間不能太長(zhǎng)，提前答完考題對(duì)面試成績(jī)沒有影響，但若在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒答完，則會(huì)影響考試成績(jī)。

    考生審題一定要慎重，要充分理解考題的含義，在考試中，考生可能會(huì)發(fā)生由于緊張而沒聽清題目的情況，考生大多擔(dān)心要求考官重復(fù)考題會(huì)影響考試成績(jī)。鄭志榮認(rèn)為，考生如果沒聽清可要求考官重復(fù)考題，這將不會(huì)影響考試成績(jī)。

    服裝儀態(tài)也考核

    動(dòng)作得體別帶“口頭語(yǔ)”

    考生在面試中不能忽視語(yǔ)言表達(dá)能力和服裝儀態(tài)，這兩方面同樣列入考官考核之中。從進(jìn)入考場(chǎng)那一刻起，考生就應(yīng)該注意自己的一言一行，要懂禮貌，動(dòng)作自然得體，切忌矯揉造作�；卮饐栴}時(shí)要連貫，注意語(yǔ)速，不要重復(fù)某一句話或經(jīng)常補(bǔ)充前面的話，反復(fù)使用的口頭禪“那個(gè)、然后、呃”等要盡量去掉。答題時(shí)，也要注意自己的坐姿和手勢(shì)，身體要端正，思考時(shí)盡量不做抖動(dòng)腿、搔頭發(fā)、抹鼻子等多余的小動(dòng)作。

    考生在面試時(shí)穿著只要樸素、自然大方即可，有的考生為了面試花上千元購(gòu)買套裝，或者精心地打扮一番，其實(shí)這些并不會(huì)為考試增分，漂亮的形象并不一定是最佳形象，濃妝艷抹、過分裝扮甚至?xí)�起反效果，裝束上忌諱奇裝異服。

    復(fù)習(xí)注意積累技巧

    切勿死記硬背

    為了面試能夠取得好成績(jī)，很多考生都買來(lái)很多面試相關(guān)書籍，并且報(bào)了面試輔導(dǎo)班。鄭志榮認(rèn)為，考生在看面試技巧的書時(shí)，不要單純地只是看題，要弄清答題技巧，理解答題思路，不斷積累答題的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于輔導(dǎo)班所講授的內(nèi)容，考生則應(yīng)該合理地學(xué)習(xí)和運(yùn)用，不要被老師教授的一種答題方式束縛住思想，不要死記硬背答題的內(nèi)容，對(duì)每道練習(xí)題都應(yīng)有自己的想法和主見，總結(jié)出一套適合自己的答題技巧，這樣才會(huì)在面試中無(wú)論遇到什么題都難不倒，能在短時(shí)間內(nèi)捋出答題思路。面試將至，鄭志榮建議考生在備考時(shí)，調(diào)整好心態(tài)，得失心不要太重，多看新聞報(bào)紙，獲得最新的信息，不斷開闊自己的視野和知識(shí)面，保持平和的心態(tài)積極應(yīng)試。

    全省公務(wù)員面試將于12月2日正式進(jìn)行，很多考生聽到“面試”就會(huì)望而生畏，其實(shí)面試并沒有考生想象中那么可怕。面試到底是個(gè)怎樣的過程？面試前考生應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備？上千元的套裝到底會(huì)不會(huì)為面試增分？昨天，記者為此專程采訪了市人事局考錄處專門負(fù)責(zé)公務(wù)員招考工作的鄭志榮，解析面試全過程。