因工作需要，南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)決定公開選調(diào)2名副科職公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、選調(diào)范圍

    全市供電系統(tǒng)和電信運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)工作人員。

    二、選調(diào)職位

    南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)電力能源處和信息安全處副處長(zhǎng)各1名。

    三、選調(diào)條件

    （一）具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出；

    （二）具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

    （三）年齡在40周歲（1970年12月1日以后出生）以下。現(xiàn)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上、或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可放寬至45周歲（1965年12月1日以后出生）；

    （四）報(bào)考電力能源處副處長(zhǎng)職位的，須在市供電系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)任中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上或在縣（市）供電系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)任副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上；報(bào)考信息安全處副處長(zhǎng)職位的，須在市電信運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)任中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上或在縣（市）電信運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)任副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上。

    上述任職經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2011年12月1日。

    （五）近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

    （六）身體健康。

    有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；2.受處分期間或者未滿影響期限的；3.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定規(guī)定的其他情形。

    四、選調(diào)程序

    （一）報(bào)名與資格審核

    實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。時(shí)間：2011年12月19日（星期一）9：30—12月20日（星期二）16：00；地點(diǎn)：南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事教育處（市行政中心綜合樓1133室）。

    報(bào)考人員須提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明、任職證明、《年度考核登記表》復(fù)印件〔縣（市）考生加蓋上一級(jí)主管部門印章，市級(jí)供電、電信運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)考生加蓋單位印章〕，近期2寸免冠正面彩色照片4張。公選領(lǐng)導(dǎo)干部

    南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、南通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審核。公開選調(diào)開考比例不少于1：3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，按規(guī)定取消該職位。中公網(wǎng)，offcn.com

    （二）筆試和面試

    筆試委托社會(huì)第三方命題閱卷。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（信息安全處副處長(zhǎng)職位，主要測(cè)試網(wǎng)絡(luò)管理及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)知識(shí)；電力能源處副處長(zhǎng)職位，主要測(cè)試電力需求側(cè)及智能電網(wǎng)建設(shè)管理等專業(yè)知識(shí)）�？偡譃�100分。筆試時(shí)間：2011年12月25日（星期日）上午9：00-12：00.

    按選調(diào)計(jì)劃1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試委托社會(huì)第三方命題，南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)組織實(shí)施。面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力等，總分為100分。