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2012國家公務員考試面試指導(1)

來源:華圖教育發(fā)布時間:2011-11-11 15:45:38 [an error occurred while processing this directive]

公務員輔導咨詢

匯集公務員培訓權威機構,權威解答公務員考試相關問題

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    第三、應聘者準備

    為了做到上述要求,應聘者應該從以下幾個方面做準備:

    首先,充分了解關于公務員面試的相關程序。這一點很容易做到,目前社會上關于公務員面試的書籍、材料、資料很多,我們應聘者可以選取部分書籍去了解、學習。

    其次,我們可以去參加公務員面試的一些培訓,或者說參加一些模擬面試。在報考公務員的人員當中,多數(shù)人的面試經驗比較貧乏,對于面試心理準備不足,因此應聘者可以參加一些如何去面試的一些培訓或者是參加一些模擬面試,對面試的過程做預演,積累面試經驗,有可能的話參加一些非公務員面試也是可以的。

    再次,要嘗試學習如何換位思考。應聘者換位思考的意思是將心比心,嘗試站在考官的角度思考問題,這就要去判斷自己如果是一名考官在面試過程中他最注重的是什么,最為看中應聘者的是什么。比如說考官所樂于見到的是一名積極樂觀、開放進去的應聘者,而不是一名戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、顧慮重重、束手束腳的應聘者,因此應聘者要做到的是與考官良好的互動,不要把自己和考官放在對面面上去。要理解考官的心態(tài),認識到他的確是決定自己的命運,但是不是自己嚴酷的審判者。

    最后,還應該認識到一個概念,就是不求完美只求更好、足夠好。我們知道無論準備得多充分,應聘者也不可能預測到所有面試現(xiàn)場所遭遇的情況和問題,所以沒有必要認為面試前和面試過程中達到完美,而是事后能夠認識到自己已經做了足夠的準備,自己的表現(xiàn)能夠對得起自己的準備,這就足夠了。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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