1、有時(shí)需要你做些端茶倒水的事，你將怎么辦？

    「參考答案」我會(huì)很高興地去做這些工作，俗話說(shuō)萬(wàn)丈高樓平地起，做任何事情都要先從基礎(chǔ)做起，我可以在端茶倒水這些最基礎(chǔ)的工作中熟悉環(huán)境，與同事之間加強(qiáng)了解和溝通，為以后做好其他工作打下基礎(chǔ)。不僅如此，只要有助于本單位發(fā)展的所有事情，我都會(huì)主動(dòng)去做、樂(lè)意去做。不過(guò)，我想貴單位之所以能不斷壯大，不僅因?yàn)橘F單位對(duì)人才求知若渴，更在于貴單位能人盡其才，物盡其用，資源可以得到最佳配置，人才能發(fā)揮最大效用。所以我想端茶倒水恐怕只是我整個(gè)工作內(nèi)容的一小部分或一小階段吧。

    這是一種試探性的面試提問(wèn)。目的在于觀察考生的反應(yīng)，以判斷其對(duì)行政單位工作的態(tài)度。任何一個(gè)單位的新員工，都不可能一進(jìn)來(lái)就從事高職位的工作，面試考生在回答此類(lèi)問(wèn)題時(shí)要注意說(shuō)明自己愿意從低起點(diǎn)開(kāi)始工作，同時(shí)要表明自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)，切不可只簡(jiǎn)單地答應(yīng)或拒絕。

    2、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？

    「參考答案」如果一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)工作不適合我，我會(huì)區(qū)分情況做出反應(yīng)：（1）如果我確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，我會(huì)要求單位再給我?guī)讉�(gè)月的時(shí)間，更加努力學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距，盡快適應(yīng)工作要求；（2）如果我確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，但通過(guò)個(gè)人努力還是無(wú)法達(dá)到崗位要求，我會(huì)向貴單位提出對(duì)我進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)以盡快熟悉工作，如果貴單位沒(méi)有相關(guān)培訓(xùn)安排，則請(qǐng)貴單位給我調(diào)換工作，如果貴單位既沒(méi)有培訓(xùn)安排又不安排調(diào)動(dòng)，我會(huì)主動(dòng)辭職；（3）如果我無(wú)法在目前的工作中找到樂(lè)趣和興趣，則我會(huì)秉持對(duì)自己和對(duì)貴單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，坦誠(chéng)相告，要求調(diào)換工作或主動(dòng)辭職。

    3、經(jīng)過(guò)這次面試，我們認(rèn)為你不適合當(dāng)公務(wù)員，決定不錄用你。你自己認(rèn)為有哪些原因？

    「參考答案」（1）我認(rèn)為面試向來(lái)是五分靠實(shí)力，五分靠運(yùn)氣。我們不能指望一次面試就能對(duì)一個(gè)人的才能、品格有全面充分的了解。畢竟20分鐘時(shí)間太短，而要打分的項(xiàng)目很多；（2）當(dāng)然最大的原因可能是我的臨場(chǎng)發(fā)揮不能得到各位的認(rèn)可，比如我心里的確有些緊張。吃一塹，長(zhǎng)一智，無(wú)論面試的結(jié)果如何，我的這段經(jīng)歷都將為我提供一個(gè)自我省察的機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)自己的不足。我既有臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的不足，也有知識(shí)儲(chǔ)備的不足。希望以后能有機(jī)會(huì)向各位考官討教；（3）我會(huì)好好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足。另外，希望考官能對(duì)我進(jìn)行全面、客觀地考察，我一定會(huì)努力，使自己盡量適應(yīng)崗位的要求。

    注意：（1）考官這是在考察你的應(yīng)變能力，并非真的對(duì)你不滿，要沉著應(yīng)對(duì)；（2）不要中了圈套，暴露自己的弱點(diǎn)，回答時(shí)可以虛一點(diǎn)；（3）重點(diǎn)要放在彌補(bǔ)弱點(diǎn)上，這可以看出你積極進(jìn)取的品質(zhì)；（4）要誠(chéng)懇地向考官討教，可以博取他們的好感。

    4、你剛進(jìn)單位，給單位出了很多建議，但同事認(rèn)為你愛(ài)出風(fēng)頭。領(lǐng)導(dǎo)一開(kāi)始很耐心，但后來(lái)也顯得不耐煩，請(qǐng)問(wèn)你怎樣解讀？

    「參考答案」（1）回頭審視以前的一些建議，是否可行，是否切合單位的實(shí)際情況。盡可能不斷完善這個(gè)方案；（2）在工作中，要多做事，多調(diào)查，多研究，不能整天去提議而忽視了日常工作，不能因?yàn)橐�工作�?chuàng)新就忘了本職工作，眼高手低是要不得的；（3）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事要有平常心，完全從公事出發(fā)，不要引起不必要的誤解；（4）積極與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，向他們請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，請(qǐng)他們對(duì)這個(gè)方案提出各自的看法；（5）注意建言獻(xiàn)策的方法方式，想辦法讓領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)得順耳；（6）無(wú)論遇到什么情況，以后，我有什么想法，都會(huì)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。不能因?yàn)榍榫w問(wèn)題，就不去建言獻(xiàn)策。