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公務(wù)員考試申論范文:礦難之痛

來源:華圖教育發(fā)布時間:2011-11-08 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

    二、礦難原因

    表面上看,礦難頻發(fā)有安全生產(chǎn)基礎(chǔ)差、法制意識淡薄、礦工維權(quán)難這三大原因。倘若作進一步的思考,就會發(fā)現(xiàn)它們背后還有諸多深層次的原因,如管理者認識上的誤區(qū)、經(jīng)濟粗放型增長、監(jiān)管機制不合理、教育國策失誤、新聞自由度提高等等。

    具體原因如下:

    (一)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)差。我國不少煤礦自然開采條件惡劣,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱,管理上漏洞諸多,抵御事故災(zāi)害的能力不足,對防范傷亡事故沒有把握。

    (二)法制意識淡薄。目前中國有一系列有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律和法規(guī),如《勞動法》、《煤炭法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》。雖然它們還有待完善,只要認真落實已有的規(guī)章制度,大部分礦難本可以消弭于萌芽狀態(tài)?梢哉f礦難最直接的原因,是規(guī)章制度形同虛設(shè),法律法規(guī)沒有落實到位。

    (三)礦工維權(quán)難。盡管《煤炭法》第42條和《礦山安全法》第23條都規(guī)定了礦山企業(yè)工會應(yīng)當(dāng)依法維護職工生產(chǎn)安全的合法權(quán)益,組織職工對礦山安全工作進行監(jiān)督。但本該代表工人利益的工會,在礦工面臨死亡威脅時缺位了。另外由于礦山勞動力的供過于求、工作機會的稀缺,很多人最擔(dān)心下崗,煤礦侵犯礦工權(quán)益的事情時有發(fā)生。據(jù)知情人士透露,陳家山煤礦礦工的待遇每況日下,有時一些勞動保護用品都得礦工自己購置。面臨“停職停工”的威脅,無處主張權(quán)利且生活無著的他們,明知下井工作有生命危險,也只好妥協(xié)。

    (四)傷亡賠償標準過低。安全生產(chǎn)的技術(shù)設(shè)備非常昂貴,當(dāng)?shù)V工死亡補償過低時,礦主就會受經(jīng)濟規(guī)律驅(qū)使,在安全上偷工減料。煤礦開采的暴利和礦工生命的廉價,使一些礦主視礦工的人命如草芥。

    (五)經(jīng)濟粗放型增長導(dǎo)致能源需求的高速增長。當(dāng)煤炭生產(chǎn)的利潤空間加大,超負荷生產(chǎn)成為順利完成財政指標、刷新GDP的首選。一些礦產(chǎn)地企業(yè)和地方政府置安全和生態(tài)保護于不顧,超限開采、超負荷運轉(zhuǎn);一些小煤礦則把礦工當(dāng)作賺錢機器,有些已取締的小煤礦也死灰復(fù)燃?梢哉f,礦難頻發(fā)是高能耗、粗放式經(jīng)濟發(fā)展模式的市場反應(yīng)。

    (六)監(jiān)管機制有缺陷。教訓(xùn)證明,本應(yīng)是煤礦安全監(jiān)管者的縣鄉(xiāng)兩級地方政府,往往會成為煤礦直接或間接的經(jīng)營者。作為一些地方的主要產(chǎn)業(yè),違法違規(guī)經(jīng)營的煤礦能解決就業(yè)問題,也是主要稅源,一旦取締,會使當(dāng)?shù)卣l(fā)生財政困難。直接的利益驅(qū)動使裁判員成了運動員、監(jiān)管者成了保護者。

    三、解決方針

    全面加強煤礦安全生產(chǎn)工作的五項措施:

    (一)落實煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

    (二)改善煤礦安全生產(chǎn)條件

    (三)提高煤礦安全生產(chǎn)水平

    (四)健全安全管理體制和機制

    (五)形成重視煤礦安全生產(chǎn)的氛圍

    總而言之,解決礦難治理的決策模式和治理結(jié)構(gòu)兩大根本問題。

    所謂決策模式,即要擺脫那些無效或低效的行政單方面決策,讓民意有效參與,制訂出能夠瞄準問題核心,而不是只做表面工夫的礦難治理措施;

    所謂治理結(jié)構(gòu),也就是在加強政府監(jiān)管之外,煤礦安全治理應(yīng)形成兩大制衡機制,一是通過廣泛建立礦工工會,讓礦工能夠有組織地監(jiān)督企業(yè)落實各項規(guī)章措施,維護自身的安全保障,二是通過公眾、媒體、NGO等的深度介入,形成一個約束資本與權(quán)力的外部力量。

    鑒于目前煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)形勢嚴峻,特別是一些國有大礦接連發(fā)生問題,理順煤炭行業(yè)管理體制,健全管理機構(gòu)、強化管理職能已顯得十分迫切。同時,國家應(yīng)增加了企業(yè)提取安全生產(chǎn)費用、安全風(fēng)險抵押金制度、提高傷亡賠償標準,通過這三項經(jīng)濟政策,配合法律法規(guī)和行政監(jiān)督來加強高危企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。

    如此,礦難才會有根治的希望。

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