在公務(wù)員面試中，面試題目越來(lái)越重視考查考生個(gè)人的素質(zhì)和所報(bào)職位的崗位匹配性。當(dāng)然，在所有人崗匹配題型中，最重要、最�？嫉念}型恐怕就是涉及到崗位意義的題型了。

    但是崗位意義不太好談。我們想指出，其實(shí)崗位意義不但可以談，而且可以談得比較出彩，并且不會(huì)有重復(fù)之感。

    一、真題回顧

    2010年3月26日上午浙江公務(wù)員面試公安系統(tǒng)真題。

    作為人民警察，如何理解“奉獻(xiàn)”這個(gè)詞？

    二、題型分析

    所謂崗位意義，就是崗位的重要性。這個(gè)問(wèn)題直接關(guān)聯(lián)到人崗匹配問(wèn)題的方方面面，不光是直接談崗位的時(shí)候要談，而且在談為什么報(bào)考這個(gè)崗位、是否能夠做出某些付出、是否能夠堅(jiān)持自己的目標(biāo)和理想時(shí)，都肯定會(huì)涉及到。

    三、應(yīng)對(duì)方法

    針對(duì)意義，我們建議考生可以從如下幾方面談起：

    對(duì)直接人群的重要性

    對(duì)社會(huì)國(guó)家的重要性

    對(duì)當(dāng)前時(shí)代的重要性

    對(duì)所在地域的重要性

    對(duì)自身發(fā)展的重要性

    合起來(lái)可以稱之為“人社天地人”。

    第一，對(duì)于直接人群的重要性。

    比如警察，就可以談一談對(duì)社區(qū)群眾、對(duì)于普通市民的重要性。對(duì)于直接人群的影響，又主要是從生命、健康、財(cái)產(chǎn)安全等方面談起。

    比如稅收人員，就可以談一談對(duì)于相關(guān)企業(yè)、相關(guān)自然人的影響，可以幫助他們依法完稅，方便他們的工作。

    第二，對(duì)于社會(huì)國(guó)家的重要性。

    這一般可以從國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各方面來(lái)談。

    比如談警察，就可以談其對(duì)于政治穩(wěn)定、社會(huì)和諧的作用。

    對(duì)于稅收人員，可以談對(duì)于國(guó)家日常運(yùn)行、完成社會(huì)管理、社會(huì)服務(wù)功能的重要性。也可以談一談對(duì)于宏觀調(diào)控的重要性。

    第三，對(duì)當(dāng)前時(shí)代的重要性。

    比如警察就可以結(jié)合當(dāng)前“和諧社會(huì)”、“服務(wù)型政府構(gòu)建”來(lái)談。

    第四，對(duì)所在地域的重要性。

    比如對(duì)于警察，如果所在地發(fā)達(dá)，就要談發(fā)達(dá)地區(qū)治安和維穩(wěn)工作如何重要。這是可以理解的，因?yàn)樯鐣?huì)節(jié)奏更快、對(duì)外開(kāi)放更多；如果所在地比較落后，還是可以談警察工作對(duì)于地區(qū)治安和維穩(wěn)的重要性，因?yàn)槿绻�地區(qū)比較落后，則社會(huì)矛盾容易激化，而且人民群眾、基層官員的素質(zhì)都有待提升，都對(duì)維穩(wěn)工作提出了更高要求。我們看到，不管什么樣的地區(qū)，這總歸是可以談的，當(dāng)然理由要有所相應(yīng)調(diào)整。

    第五，對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。

    這就可以談這個(gè)工作，符合了自己的理想觀、事業(yè)觀，符合自己的性格特長(zhǎng)，符合自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃， 因此必定能夠做出更大成績(jī)。這其實(shí)是回答“報(bào)考動(dòng)機(jī)”時(shí)的內(nèi)容，我們可以拿過(guò)來(lái)用。