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    2011年，本市公務(wù)員招錄，基層崗位首次向外地生源、外地高校的“雙外生”放開。昨日，市委組織部《關(guān)于選拔應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》全文公布，今后，本市每年將擇優(yōu)選拔300名左右的優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層工作。

    通知指出，選拔的范圍包括列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含“定向、委培”）的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源和京外“985”高校全日制大學(xué)本科以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。而對于選拔的條件，通知中明確要求為專業(yè)符合經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展需要，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識扎實(shí)，必修課程無重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；獲得校級以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等以上“優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”；本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲（截止到當(dāng)年7月1日）。

    市委組織部表示，對于經(jīng)各高校推薦且經(jīng)過考錄和選聘進(jìn)入北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、國有企事業(yè)等基層單位應(yīng)屆高校畢業(yè)生，每年都將由市委組織部會同市人力社保局結(jié)合年度選拔計(jì)劃和專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等需求，經(jīng)過測試等程序再從中擇優(yōu)選拔300名左右列入基層培養(yǎng)鍛煉人員名單。

    市委組織部表示，這部分人員的招考通道一是參加本市公務(wù)員考試，以進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層公務(wù)員崗位；二是參加國有企事業(yè)單位招聘。負(fù)責(zé)公務(wù)員招錄的市人力社保局透露，為配合市委組織部的這一舉措，今年的招錄中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層崗位就將首次開始向外地生源、外地高校的“雙外生”放開，打破了以往的戶籍限制。但報(bào)名的“雙外生”須得學(xué)校推薦，且學(xué)校為“985”工程高校。據(jù)了解，今年的公務(wù)員考試，市級機(jī)關(guān)招錄“基層一線”公務(wù)員的比率將達(dá)到100%，區(qū)縣級比率也將達(dá)到80%.據(jù)透露，今年的公務(wù)員招考公告將于春節(jié)后發(fā)布。