2013年MBA考試面試題目集錦(4) 1.你怎樣激勵(lì)下屬? 2.請(qǐng)描述一下你的經(jīng)營(yíng)管理哲學(xué)。 3.作為管理者,你的長(zhǎng)處,缺點(diǎn)是什……
1.請(qǐng)談?wù)勀阕约! ?.你為什么要讀MBA? 3.你為什么想要報(bào)考這所學(xué)校? 4.你認(rèn)為我們是否能夠錄取你? 5.你……
1.大學(xué)時(shí)你參加了哪些課外活動(dòng),你在其中擔(dān)任的職務(wù)和做出的貢獻(xiàn)是什么? 2.你如何支付你的學(xué)習(xí)費(fèi)用? 3.你如何形容作為……
81) ①組織變革的動(dòng)力是指發(fā)動(dòng)、贊成和支持變革并努力實(shí)施變革的驅(qū)動(dòng)力,它來(lái)源于人們對(duì)變革必要性和變革所能帶來(lái)的好處的認(rèn)……
61) 雙因素理論:①能消除人們不滿情緒的因素叫做保健因素;②能產(chǎn)生工作滿意感的因素叫激勵(lì)因素! 62) 期望理論:①在預(yù)期……
41) 非正式組織的作用--①積極作用:滿足心里需要;創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系;提高員工的合作精神;改善正式組織的工作情況。②消極作……
21) 影響企業(yè)進(jìn)入某個(gè)行業(yè)的難易程度的因素:①該行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)可能做出的反應(yīng);②由行業(yè)特點(diǎn)決定的五個(gè)因素:規(guī)模經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品……
1) 組織是指肩負(fù)特定使命的人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而組成的有機(jī)整體。"組織"作為動(dòng)詞是指把人、財(cái)、物、時(shí)間和信息等資源科學(xué)合……
常見(jiàn)問(wèn)題: 51.描述一下你所在的部門的組織和管理方式! 52.你如何在有限的事實(shí)上做出重要決策? 53.你的管理理念是……
常見(jiàn)問(wèn)題: 1.請(qǐng)談?wù)勀阕约! ?.你為什么要讀MBA? 3.你為什么想要報(bào)考這所學(xué)校? 4.你認(rèn)為我們是否能夠錄取你? ……
面試精要 (9)著裝和禮儀 首先請(qǐng)記。旱皿w、大方的儀表既是對(duì)考官的尊重,也可以塑造自己專業(yè)人士的形象。 著裝要點(diǎn)……
面試精要 (8)重要環(huán)節(jié)處理 1、開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候 進(jìn)門要面帶微笑說(shuō)"老師好!"稱呼"老師好"非常親切自然。開(kāi)場(chǎng)白有可能決定整個(gè)……
面試精要 (7)自我定位 MBA面試成功的基礎(chǔ),首先在于個(gè)人對(duì)自己的準(zhǔn)確定位,以及確立在此定位基礎(chǔ)上的整體訴求策略。面……
面試精要 (6)一般原則 MBA面試也像其他許多事情一樣,取得成功也依靠某種恰當(dāng)?shù)姆椒ê图记伞D悴豢赡茉诙虝r(shí)間內(nèi)使自己……
面試精要 (4)基本要點(diǎn): 1. 背景 教育背景,這很對(duì)學(xué)術(shù)派老師的胃口; 工作性質(zhì)、地位,這能打動(dòng)實(shí)踐類型老師!
面試精要 (3)面試陷阱 1.過(guò)于自信 有的同學(xué)天生自信,這是十分有益的。但也有的同學(xué)過(guò)分自信,對(duì)自己的未來(lái)期望過(guò)高……
面試精要 (2)行為表現(xiàn) 我們每一個(gè)人都知道"第一印象"非常重要,因?yàn)榫驮谀阕哌M(jìn)門的那一瞬間,考官們已給了你許多判斷!
面試精要 面試注意事項(xiàng): 面試的時(shí)候精神要飽滿,說(shuō)話的時(shí)候要看著考官,尤其不要低頭;自信是最重要的;自我介紹要突出……
EMBA譯為高級(jí)管理人員MBA,或高層管理人員工商管理碩士。讀EMBA的學(xué)員一般由公司推薦,利用業(yè)余時(shí)間集中上課,課程內(nèi)容廣泛,……
幾乎所有企業(yè)都缺能干的管理者,特別是好的總經(jīng)理更是一將難求。企業(yè)選總經(jīng)理最理想的方式當(dāng)然是內(nèi)部培養(yǎng),可惜很多企業(yè)都不……