管理學家彼德.德魯克曾經說過："所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞。"我們應該看到，人力資源的不斷提升是使成功企業(yè)進一步走向成熟的基礎，也是鍛造企業(yè)持久競爭優(yōu)勢的條件，因此，人力資源對企業(yè)起著至關重要的作用。

    對于一個企業(yè)來說不僅僅需要好的經濟決策，對于人力資源管理的優(yōu)化也是非常重要的，畢竟說也不能保證自己就能完全的把企業(yè)的事情獨立完成，都是需要員工不斷的努力，如何發(fā)揮企業(yè)人力資源的最大價值，就是人力資源部分的管理者應該學習的問題。

    很多的管理者認為作為人力資源就僅僅是用人、選人、績效考核就可以了，其實這只是狹隘的想法，對于一個成功的人力資源管理者來說，必須了解企業(yè)的戰(zhàn)略文化，還要對人才進行培育，當然中最為重要的就是如何留住人才，這些知識是普通的培訓班所無法進行學習的，所以很多的管理者選擇了高級研修班。那么，報考人力資源高級研修班有用嗎？適合哪些人報考？下面育路在職研究生招生信息網小編為您一一解答。

    據(jù)清華大學高級研修班招生老師介紹：人力資源高級研修班適合于，企業(yè)領導人、HR總監(jiān)、HR經理、行政主管、政府機關和事業(yè)單位行政主管，在學習期間考生可申請參加清華大學總裁俱樂部，通過每年3-4次的大型論壇活動，讓您與頂級企業(yè)家同堂論道，使您迅速融入中國高端商務圈， 凝聚高端的商務人脈。另外在教學方面，破傳統(tǒng)的"選、用、育、留"模塊，從戰(zhàn)略著眼、戰(zhàn)術著手、體系思維，打造人力資源體系的立體課程設計，讓人力資源管理人員不僅能成為企業(yè)的"人才專家"，更加能成為企業(yè)的"運營專家"，更有新穎的教學模式等著你。

    在這里需要提醒管理者，人力資源也是有很多專業(yè)可選擇的，首先應了解課程設置，選擇最適合自己的專業(yè)來學習，其中清華大學就有5種人力資源精品班，是普通高校無法到達的高度，受到眾多學員的歡迎。同時學員也可通過在線咨詢了解跟多詳細內容，也可電話咨詢育路在職研究生招生老師，咨詢電話：010-51264100 張老師。

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