對(duì)于一個(gè)企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō)，不僅僅需要學(xué)習(xí)的是如何進(jìn)行決策的下達(dá)，學(xué)習(xí)馭人之術(shù)也是非常重要的，因?yàn)槟愕钠髽I(yè)是由很多的員工組成的，這里面的員工卻肯定里面有著不同的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，所以如何發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行更好的發(fā)揮還是非常重要的，因此很多的企業(yè)管理者想到了進(jìn)修，而高級(jí)研修班就是最好的選擇！

    企業(yè)高管想要學(xué)習(xí)馭人之術(shù)必須了解員工的心理，所以必須學(xué)習(xí)心理學(xué)，但是這里的心理學(xué)與一般的課堂有所不同，是需要考生不斷的進(jìn)行自我完善的，也是需要結(jié)合管理者的心理學(xué)，所以這也是很多的企業(yè)追求的目標(biāo)。

    清華總裁班為了滿足企業(yè)高管們對(duì)于商戰(zhàn)心理學(xué)管理之道的學(xué)習(xí)，所以特別開(kāi)設(shè)了管理心理學(xué)的課程，讓學(xué)員更好的學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理心理學(xué)知識(shí)和規(guī)律，比且通過(guò)案例分析讓學(xué)員學(xué)會(huì)如何用人，如何通過(guò)一些細(xì)節(jié)分析員工的心理特征，這些都是非常重要的。

    當(dāng)然為了讓企業(yè)的老板們更為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)知識(shí)，所以在報(bào)考的過(guò)程中采用的是一年的學(xué)制，這樣學(xué)員就可以更好的進(jìn)行學(xué)習(xí)，是非常有利的，而清華大學(xué)管理心理學(xué)高級(jí)研修班就是在這種情況下應(yīng)運(yùn)而生的，非常符合管理之道，并且為學(xué)員組織美國(guó)考察，讓學(xué)員的視野變得更為的寬廣。

    育路在職研究生招生信息網(wǎng)溫馨提醒：學(xué)員參加研修班結(jié)業(yè)后仍可返校學(xué)習(xí)更新課程，所以對(duì)于以后的發(fā)展和人脈的結(jié)交都是非常便利的。

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