為進(jìn)一步樹立重視基層的工作導(dǎo)向，引導(dǎo)和激勵更多優(yōu)秀人才服務(wù)基層，建立來自基層一線的年輕干部培養(yǎng)選拔鏈，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，更好地服務(wù)經(jīng)濟文化強省建設(shè)，按照《公務(wù)員法》和中央組織部有關(guān)要求，2012年我省繼續(xù)開展從服務(wù)基層項目人員中考錄選調(diào)生工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)數(shù)量和范圍

　　1、選調(diào)數(shù)量。根據(jù)全省基層干部隊伍建設(shè)需要和服務(wù)基層項目工作實際，2012年計劃面向服務(wù)基層項目人員選調(diào)300名。各市選調(diào)計劃詳見《2012年服務(wù)基層項目人員報考手冊》（見附件，以下簡稱《報考手冊》）第一章。

　　2、選調(diào)范圍。2010年以前（含2010年）由我省統(tǒng)一選聘或招募、年度考核均為稱職（合格）以上等次、普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、目前在崗的服務(wù)基層項目人員中的中共黨員（含預(yù)備黨員）。入黨時間截至2011年12月20日。

　　服務(wù)基層項目包括：山東省委組織部組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”，山東省人力資源和社會保障廳組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，共青團山東省委組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。

　　具體選調(diào)范圍詳見《報考手冊》第二章。

　　二、選調(diào)條件

　　1、堅持黨的路線方針政策，自覺學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀；思想品德好，作風(fēng)端正，遵守紀(jì)律，威信較高；志愿到基層工作，服從組織安排。

　　2、綜合素質(zhì)較高，專業(yè)知識扎實，須按時取得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力較強，有發(fā)展?jié)摿�，工作實績比較突出。

　　3、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（1994年1月6日以前出生）。大學(xué)本科生不超過27周歲（1985年1月6日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1982年1月6日以后出生），博士研究生不超過33周歲（1979年1月6日以后出生）。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

　　4、身心健康，符合錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　具有下列情況之一的人員，不能報考：

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　�。�2）曾被開除公職的；

　�。�3）在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

　�。�4）預(yù)備黨員由于個人原因延長預(yù)備期的；

　�。�5）已考取公務(wù)員、研究生、事業(yè)單位的；

　�。�6）未經(jīng)選聘單位同意，自行離崗的；

　�。�7）退出服務(wù)基層項目自謀職業(yè)的；

　�。�8）已被解聘或解除服務(wù)協(xié)議的；

　�。�9）在基層服務(wù)期間受過處分的；

　　（10）具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

　　選調(diào)條件說明詳見《報考手冊》第二章。