七、資格復(fù)審和面試

　　面試前，公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織招錄機(jī)關(guān)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供服務(wù)地縣(區(qū))級組織部門出具的服務(wù)年限、歷年年度考核情況和是否在服務(wù)崗位的證明;

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)出具全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與省級項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書”;

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員應(yīng)出具由浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》;

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)出具《退役士兵證》;

　　參加2012年國家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2012年度國家司法考試成績通知單。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該職位的筆試總成績合格人員或體能測評合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　八、確定體檢、考察人員

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　我市各級機(jī)關(guān)根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

　　九、體檢、考察

　　體檢工作由市級以上公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施，也可以由縣(區(qū))級公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作執(zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)。

　　報(bào)考人員(除報(bào)考公安、林業(yè)、法院、檢察院等系統(tǒng)人民警察人員外)的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部〔2010〕19號)執(zhí)行。

　　報(bào)考公安、林業(yè)、法院、檢察院等系統(tǒng)人民警察的按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　報(bào)考人員(除報(bào)考公安、林業(yè)等系統(tǒng)人民警察人員外)的考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行;對報(bào)考各級公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。

　　對報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村(社區(qū))干部考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行，必要時(shí)可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　十、選擇意向、調(diào)配

　　根據(jù)《關(guān)于組織開展公開考錄法官、檢察官預(yù)備人選工作的實(shí)施意見(試行)》(浙組〔2008〕56號)文件精神。體檢和考察工作結(jié)束后，法官、檢察官預(yù)備人選職位的招錄機(jī)關(guān)按招考計(jì)劃的1：1比例確定入圍選擇的人員，由市委組織部與市中級人民法院、市人民檢察院共同組織入圍人員按總成績排名次序選擇意向單位;入圍人員不按規(guī)定參加選擇的，視作放棄錄用資格;無人選擇的職位可以從面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

　　舟山市公安系統(tǒng)面向全日制普通高校中公安警察類院校招考的特殊職位，體檢和考察工作結(jié)束后，原則上按照入圍人員的生源地由市人力資源和社會保障局和市公安局進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，入圍人員不服從調(diào)配的視作放棄錄用資格，可以從面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。