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2013年安徽省農(nóng)村信用社招聘公告

來(lái)源:華圖教育發(fā)布時(shí)間:2012-12-13 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

  (四)錄用

  招聘單位按以下要求辦理錄用手續(xù):

  1.簽訂勞動(dòng)合同。招聘單位對(duì)省聯(lián)社核批錄用的員工,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,結(jié)合員工所在工作崗位職責(zé)和要求,及時(shí)與被錄用員工簽訂勞動(dòng)用工合同,并明確試用期限。

  2.建立檔案。招聘單位按《安徽省農(nóng)村信用社員工人事檔案管理辦法(試行)》規(guī)定,為新錄用員工(含定向招聘的大學(xué)生村官)建立健全員工檔案,加強(qiáng)員工管理。

  五、其他事項(xiàng)及要求

  (一)各行社要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照省聯(lián)社有關(guān)文件規(guī)定,堅(jiān)持按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)、大學(xué)生村官吸納優(yōu)秀人才。

  (二)各行社要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真制定招聘方案,做好對(duì)考生的資格審查、考務(wù)、考試與安全保密等工作,嚴(yán)防考生代考、作弊等現(xiàn)象發(fā)生。

  (三)各行社分管人事的領(lǐng)導(dǎo)和員工招聘工作的具體經(jīng)辦人,要嚴(yán)格按省聯(lián)社的有關(guān)文件規(guī)定辦理,堅(jiān)持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé)。考生學(xué)歷證書必須通過國(guó)家教育部公布的“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證,或通過省教育廳學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定,其他網(wǎng)站或部門對(duì)學(xué)歷的驗(yàn)證鑒定一律不予認(rèn)可。

  (四)專業(yè)員工的筆試、面試、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織,考生錄用、分配時(shí),根據(jù)考生志愿及招聘單位的需求情況,實(shí)行全省調(diào)劑使用。

  (五)省聯(lián)社批準(zhǔn)錄用人員的培訓(xùn)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

  (六)凡沒有參加省聯(lián)社組織的招聘員工考試,行社自行組織考試招聘(含調(diào)入)的員工,按照有關(guān)規(guī)定,不能參加省社保局的行業(yè)統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  (七)對(duì)違反員工招聘規(guī)定,不按規(guī)定程序操作,出現(xiàn)弄虛作假,徇私舞弊,搞不正之風(fēng)的,一經(jīng)查實(shí),首先取消考生的錄用資格,再對(duì)招聘單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人按規(guī)定處理,并將處理結(jié)果通報(bào)全系統(tǒng)。

  附件:

       1.2013年安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工計(jì)劃

  2.安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表

  3.2013年招聘員工報(bào)名考試人員花名冊(cè)

  4.安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工審批表

  二〇一二年十二月十日

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