“進(jìn)村進(jìn)戶進(jìn)田間，同吃同住同勞動，對于像我這樣一直在城市生活的人而言，無論從身體、精神還是感情上都經(jīng)受了一次新的洗禮。”11月16日，從廣安市廣安區(qū)新錄用公務(wù)員的一本本 “鍛煉小結(jié)”上，看到了他們到基層鍛煉一個月后的心得體會。

    今年10月8日至11月8日，廣安區(qū)委組織部、人社局、公務(wù)員管理局組織新錄用的32名公務(wù)員到偏僻的廣安區(qū)肖河鄉(xiāng)、蒲蓮鄉(xiāng)、大有鄉(xiāng)開展為期一個月的“進(jìn)村進(jìn)戶進(jìn)田間，同吃同住同勞動，促發(fā)展促民生促和諧”的“三進(jìn)三同三促”實踐鍛煉活動，與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民交心談心，感受真實的農(nóng)村。如今首批32名新錄用公務(wù)員已經(jīng)“畢業(yè)”，均已走上新的工作崗位。

    讓新錄用的公務(wù)員在基層鍛煉一個月才能上崗，是廣安區(qū)在全市率先推出的人才成長措施，重在讓其體驗農(nóng)村生活、增進(jìn)群眾感情、增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識。在實踐鍛煉期間，該區(qū)要求，新錄用公務(wù)員進(jìn)田間，與村民同勞動；進(jìn)村莊，關(guān)愛留守老人和兒童；進(jìn)農(nóng)場，與養(yǎng)殖戶暢談生意經(jīng)；進(jìn)村委，與黨員座談基層黨建工作；進(jìn)學(xué)校，與教職工開展籃球友誼賽；進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，學(xué)習(xí)群眾工作的方式方法。而最重要的是，這些新錄用公務(wù)員鍛煉的德才表現(xiàn)，將成為日后分派崗位的重要參考因素。