2012年天津市公安、監(jiān)獄人民警察招考公告
來源：天津人力資源保證網(wǎng)發(fā)布時間：2012-10-29 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
2012年11月29日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績[筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績，筆試成績?yōu)?00分制].
（二）體能測評與資格原件審核
需進(jìn)行體能測評的職位，筆試成績由高分到低分排序，按照每個職位招考計劃數(shù)和參加體能測評人員1：4的比例，確定各職位參加體能測評人員名單。
體能測評時間為2012年11月29日至12月4日。
招考職位參加體能測評的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按照該職位實(shí)際人數(shù)進(jìn)行體能測評。體能測評不合格及未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體能測評的人員，不能進(jìn)入面試。
報考人員資格證書原件、報名登記表等材料的審核工作與體能測評一并進(jìn)行。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報考人員參加體能測評和面試的資格。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。
需進(jìn)行體能測評的職位，體能測評與資格原件審核均合格人員按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)每個職位招錄計劃數(shù)和參加面試人員1：3的比例，確定各職位進(jìn)入面試人員名單。因體能測評不合格或取消、放棄面試資格形成的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。不需進(jìn)行體能測評的職位，資格原件審核合格人員按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)每個職位招錄計劃數(shù)和參加面試人員1：3的比例，確定各職位進(jìn)入面試人員名單。因取消或放棄面試資格形成的職位空缺，在報考同一職位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。招錄職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試時間：2012年12月15日、16日。
繳納面試考務(wù)費(fèi)和下載面試準(zhǔn)考證時間：2012年12月11日8：00開始至12月14日16：00結(jié)束。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單�？偝煽冇嬎惴椒椋�
總成績=公共科目筆試成績÷2×50%+面試成績×50%.
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