市人力資源和社會(huì)保障局決定開展市直行政機(jī)關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）工作，總計(jì)劃30人，報(bào)名時(shí)間為10月17日至19日。

    據(jù)介紹，本次公開遴選報(bào)考范圍為我市縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機(jī)關(guān)中使用國(guó)家行政編制，在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員（參照管理人員）登記、科級(jí)及以下職務(wù)且符合條件的人員。報(bào)考市直機(jī)關(guān)的需具備公務(wù)員身份，報(bào)考市直參照管理單位的需具備公務(wù)員或參照管理人員身份。報(bào)考者需具有三年以上縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，近三年年度考核均為稱職以上等次，年齡一般在35周歲以下，除市財(cái)政局財(cái)政綜合管理科員職位（會(huì)計(jì)學(xué)）、市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)財(cái)會(huì)科員職位、市食品藥品監(jiān)督管理局政策法規(guī)科員職位等要求具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位外，其他一般都要求具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上文化程度。

    報(bào)名時(shí)間為10月17日至19日，每天上午8：30-11：30，下午1：30-5：00.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。每位報(bào)考人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。

    對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿遴選工作的全過程。各遴選單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格初審，確定初審合格人員名單，市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格審查人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證并參加筆試。最終確定的報(bào)名人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，遴選計(jì)劃相應(yīng)核減（銷）。

    考試分筆試和面試，滿分均為100分，考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)，按各職位招考計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等，進(jìn)入面試范圍人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。遴選計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3但形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)研究可全部進(jìn)入面試。

    體檢合格者由市人社局進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公開遴選人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不勝任工作的退回原單位。市人力資源和社會(huì)保障局決定開展市直行政機(jī)關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）工作，總計(jì)劃30人，報(bào)名時(shí)間為10月17日至19日。

    據(jù)介紹，本次公開遴選報(bào)考范圍為我市縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機(jī)關(guān)中使用國(guó)家行政編制，在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員（參照管理人員）登記、科級(jí)及以下職務(wù)且符合條件的人員。報(bào)考市直機(jī)關(guān)的需具備公務(wù)員身份，報(bào)考市直參照管理單位的需具備公務(wù)員或參照管理人員身份。報(bào)考者需具有三年以上縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，近三年年度考核均為稱職以上等次，年齡一般在35周歲以下，除市財(cái)政局財(cái)政綜合管理科員職位（會(huì)計(jì)學(xué)）、市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)財(cái)會(huì)科員職位、市食品藥品監(jiān)督管理局政策法規(guī)科員職位等要求具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位外，其他一般都要求具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上文化程度。

    報(bào)名時(shí)間為10月17日至19日，每天上午8：30-11：30，下午1：30-5：00.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。每位報(bào)考人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。

    對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿遴選工作的全過程。各遴選單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格初審，確定初審合格人員名單，市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格審查人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）信息網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證并參加筆試。最終確定的報(bào)名人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，遴選計(jì)劃相應(yīng)核減（銷）。

    考試分筆試和面試，滿分均為100分，考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)，按各職位招考計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等，進(jìn)入面試范圍人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。遴選計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3但形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)研究可全部進(jìn)入面試。

    體檢合格者由市人社局進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公開遴選人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不勝任工作的退回原單位。