2012年陜西招募1936名特崗教師
來源：西安晚報(bào)發(fā)布時(shí)間：2012-08-06 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
從陜西省教育廳獲悉，今年擬從高校畢業(yè)生中公開招募1936名特崗教師，到除西安、咸陽、楊凌以外的其他地市偏遠(yuǎn)農(nóng)村中小學(xué)任教。符合條件者可于8月7日至12日網(wǎng)上報(bào)名。
符合條件者可于8月7日至12日，登錄“特崗計(jì)劃教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（tg.ncss.org.cn）注冊報(bào)名。經(jīng)過資格審查、理論考試、面試、集中培訓(xùn)考核等環(huán)節(jié)，確定人選，簽訂服務(wù)合同，九月初上崗任教。
特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。原則上本科學(xué)歷者安排進(jìn)入初中任教、�？茖W(xué)歷者安排進(jìn)入小學(xué)任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的需求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間交流。
特崗教師聘任期間，其津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定（人均2.7萬元/年）。凡特崗教師工資性年收入水平高于國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由縣級政府承擔(dān)。所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待。
特崗教師服務(wù)期滿后，愿意繼續(xù)從事當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的，由各縣政府結(jié)合考核情況做好接轉(zhuǎn)和繼續(xù)留任工作；不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的，由其自主擇業(yè)。
招募對象年齡要求在30歲以下
本次招募對象為：高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，可招少量應(yīng)屆師范類�？飘厴I(yè)生；具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。報(bào)名者應(yīng)有相應(yīng)中小學(xué)教師資格證書或教師資格理論考試合格證書，所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近。
【責(zé)任編輯：育路編輯 糾錯(cuò)】