2012年甘肅公務(wù)員降低面試比例和職位合并原則通知
來(lái)源：甘肅人事考試網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2012-07-20 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢(xún)
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題
根據(jù)2012年我省公務(wù)員考錄工作實(shí)際，為最大限度地保障考生利益，盡量避免招錄計(jì)劃的浪費(fèi)，經(jīng)省考錄辦研究決定：凡通過(guò)報(bào)名確認(rèn)的考生均可參加筆試，筆試后，對(duì)達(dá)不到面試比例的職位和計(jì)劃作適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整原則如下：
一是對(duì)無(wú)人報(bào)考的職位，取消招錄計(jì)劃。
二是適當(dāng)降低部分職位面試比例
國(guó)務(wù)院確定的我省58個(gè)國(guó)家連片特困縣和基層法院、檢察院、公安、司法等部門(mén)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位，考慮到多年招不上人的實(shí)際，將面試比例由1：3調(diào)整為1：2.
三是減少招錄計(jì)劃。
對(duì)普通職位未達(dá)到面試比例的，采取減少招錄計(jì)劃方法，直至達(dá)到1：3的面試比例。
四是對(duì)通過(guò)前兩種方式仍無(wú)法達(dá)到面試比例的，以考區(qū)為單位按照職位代碼升序的順序進(jìn)行合并，直至達(dá)到面試比例。每組合并職位只招1人，合并后的職位不改變考生原報(bào)考的職位意向。
省考錄辦將于8月初公布筆試成績(jī)，并對(duì)達(dá)不到面試比例的職位進(jìn)行合并公布，請(qǐng)予以關(guān)注。
甘肅省考試錄用公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年七月十七日
【責(zé)任編輯：育路編輯 糾錯(cuò)】