廣西防城港市2012農(nóng)村信用社招聘啟事

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)定向招聘基層網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)員。具體招聘事項(xiàng)如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　本次招聘崗位為柜面業(yè)務(wù)員、計(jì)算機(jī)技術(shù)員、綜合業(yè)務(wù)員，第一次勞動(dòng)合同期指定安排在一線營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作。柜面業(yè)務(wù)員主要從事綜合柜員工作；計(jì)算機(jī)技術(shù)員經(jīng)基層鍛煉后，可根據(jù)需要從事計(jì)算機(jī)維護(hù)相關(guān)工作；綜合業(yè)務(wù)員主要從事柜面操作、小額農(nóng)戶貸款等工作。具體招聘計(jì)劃詳見《防城港市農(nóng)村信用社基層網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)員招聘計(jì)劃》。
　　二、招聘崗位資格條件
　　(一)基本條件：遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良記錄，無金融從業(yè)資格準(zhǔn)入限制，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，能長期堅(jiān)持在基層工作，身心健康，具備與銀行工作要求相適應(yīng)的身體條件。
　　(二)年齡要求: 1986年1月1日以后出生（碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬到1983年1月1日以后出生；具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)職稱的，年齡可放寬到1980年1月1日以后出生）。
　�。ㄈ�）學(xué)歷要求：全日制學(xué)歷，學(xué)歷及相關(guān)證書必須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)定（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消錄用資格），海外學(xué)歷須已獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
　�。ㄋ模┬詣e、戶籍要求：柜面業(yè)務(wù)員、計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位性別和戶籍不限；綜合業(yè)務(wù)員崗位要求男性，且要求戶籍或生源地（以高考時(shí)戶籍所在地為準(zhǔn)）為防城港市。
　　（五）專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求：
　　1.柜面業(yè)務(wù)員：財(cái)會(huì)、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷；管理、文秘、法學(xué)等專業(yè)要求本科及以上學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位。
　　2.計(jì)算機(jī)技術(shù)員：計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷且獲得理學(xué)或工學(xué)學(xué)位。
　　3.綜合業(yè)務(wù)員：財(cái)會(huì)、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)要求大專及以上學(xué)歷；管理、文秘、法學(xué)、建筑、計(jì)算機(jī)、電子等專業(yè)要求本科及以上學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位。
　　三、招聘程序及方法
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名、資格審查：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員直接到防城港市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、防城港市防城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、上思縣農(nóng)村用合作聯(lián)社報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2012年7月12 -15日。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表報(bào)名）及復(fù)印件、個(gè)人簡歷、個(gè)人2寸彩色近照3張等材料。每人限在1家聯(lián)社報(bào)1個(gè)崗位。
　�。ǘ�）筆試：經(jīng)報(bào)名資格審查通過的應(yīng)聘人員參加考試，于2012年7月25-27日持本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
　　(三)面試：以聯(lián)社為單位，按崗位類別并根據(jù)招聘計(jì)劃的一定比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。具體面試時(shí)間另行通知。
　　(四)考察：綜合筆試和面試成績，按一定比例從高分到低分確定考察人員。
　　(五)體檢錄用：綜合筆試、面試成績以及考察情況，結(jié)合崗位的要求，確定錄用人員，體檢合格后正式辦理錄用手續(xù)。
　　四、用工形式
　　應(yīng)聘人員被錄用后，與用人單位簽訂兩年期勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期。勞動(dòng)合同屆滿前，經(jīng)考核勝任工作的，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。
　　五、其他事項(xiàng)
　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供的資料、填寫的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
　�。ǘ�）應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通訊暢通，未按時(shí)參加筆試、面試、考察、體檢以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
　�。ㄈ�）本次招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘單位不向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用。
 

防城港市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社 防城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社
　　2012年7月9日