7月1日，2012年省直單位考錄公務員集中面試工作在長沙開始。

　　整個面試分兩批次進行，第一批7月1日至5日，第二批7月12日至16日。第一批面試共有1440名考生角逐9個省直單位的職位，第二批面試共有1260名考生競爭30個省直單位的職位。

　　為了搞好今年省直單位考錄公務員集中面試工作，確保公平、公正、公開，省公務員局認真組考，嚴格規(guī)范考務工作，同時加大投入建設了集中面試基地。

　　考官在考前2天才會抽簽選出

　　6月29日晚，省直某單位法規(guī)處一位姓張的副處長獲悉自己入選為第一批面試考官。30日一早，他來到基地報到。

　　據省公務員局相關負責人介紹，湖南省公務員面試考官庫的考官人數已從去年的400人增加到了1000人，挑選考官由電腦抽簽，可選范圍更大，誰被選中誰不被選中，事先難以預料。這次集中面試兩批考官每批70人，考前2天才會抽簽選出，考前1天到基地報到封閉性集中居住。

　　同時，當天開考前幾分鐘，還要進行雙抽簽，確定考官具體分配在哪一個考場，考生具體在什么時間面試。抽簽前，考生不知道自己會碰上哪一個考官，考官也不知道自己在哪個考場主考。

　　“即使某個考生在面試中碰巧遇上了認識的考官，我們還有規(guī)定能杜絕人情分。”該負責人拿出面試工作操作手冊，指著其中一條介紹：如遇異常評分(不同考官對同一考生的評判標準完全相反等情形)，應及時向監(jiān)督員和主考官報告;如遇個別考官評分與平均分相差10分及以上的，向監(jiān)督員和主考官報告，并將其評分按平均分重新計算。

　　考生與考官分區(qū)分流

　　7月1日7時，來自岳陽某單位的張道祿來到基地，向執(zhí)勤武警出示證件后進入考場。他報考的是岳陽地稅局的一個職位，與其他考生一起聽完紀律宣講和抽簽后，他在監(jiān)督員的帶領下前往考試大樓候考室等待�？忌�在進入候考室前，要上交手機等電子產品，還要接受安檢。

　　新的考試大樓分為5層，每層兩個考場，分別配有一個帶衛(wèi)生間的候考室。大樓里全方位的監(jiān)視設備能夠將考生的一舉一動拍攝下來，傳送到視頻總監(jiān)控中心。

　　張道祿抽簽結果為第7考場第一個面試生。7時30分，他在考場監(jiān)督員帶領下走進面試房間。他對面坐著7名陌生的考官，右側坐著考場監(jiān)督員和統(tǒng)分員，左側坐著計時保密員。共3道思考題，給時共12分鐘。前方的大型倒計時電子鐘提醒其剩余的答題時間，并在最后一分鐘發(fā)出警示鳴聲。

　　考試結束后，他被帶到候分區(qū)，最后得知自己面試成績?yōu)?8.72分。他對記者說：“我考得不理想，但是我相信這是一場‘玻璃房’里的考試，我和其他考生在一個公平公正公開的環(huán)境里競爭。不管結果如何，我都會接受。”

　　省公務員局考試錄用與職位管理處負責人介紹，為做好省直單位考錄公務員集中面試工作，我省投入260萬元對考試基地進行改造建設，做到考官與考生分區(qū)分流，杜絕了一切不正常接觸。